Список дискуссий : Товарищество собственников жилья (ТСЖ) : Органы управления ТСЖ : Кто подписывает приказ о приеме на работу председателя ТСЖ?

Редактировать сообщение

Кто подписывает приказ о приеме на работу председателя ТСЖ? <blockguote> Судебное решение - Определение Ленинградского областного суда от 03.06.2010 N 33-2599/2010 (<a href=http://domovodstvo.ru/fas/1246a17d486d4970c32577fc00485246.html>http://domovodstvo.ru/fas/1246a17d486d4970c32577fc00485246.html</a>) Член правления садоводческого некоммерческого товарищества, самостоятельно и без согласования с работодателем издавший приказ о приеме на работу в должности председателя правления и внесший соответствующую запись в трудовую книжку, не вправе требовать взыскания заработной платы, поскольку заключение трудового договора в одностороннем порядке и без утверждения кандидатуры председателя правления большинством голосов членов товарищества не влечет юридических последствий. Судебное решение - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.07.2011 N 10881 (<a href=http://domovodstvo.ru/fas/1eb021b5bc2d5cef44257a040045c301.html>http://domovodstvo.ru/fas/1eb021b5bc2d5cef44257a040045c301.html</a>) Если председатель правления товарищества собственников жилья самостоятельно издал приказ о выплате заработной платы в большем размере, чем предусмотрено соответствующим решением правления товарищества, то по иску товарищества собственников жилья с председателя подлежит взысканию причиненный товариществу ущерб. Судебное решение - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.03.2012 N 33-4067 (<a href=http://domovodstvo.ru/fas/8350c1947b6696eb44257a06004c5856.html>http://domovodstvo.ru/fas/8350c1947b6696eb44257a06004c5856.html</a>) Информация, размещенная на стенде о временном отзыве у председателя правления товарищества собственников жилья (заявителя) права подписи финансовых документов, приказов, заключения и расторжения договоров в связи с выявленными с его стороны нарушениями финансовой дисциплины, соответствует действительности, ввиду чего судом правомерно отказано в удовлетворении иска о компенсации морального вреда и обязании опровергнуть распространенные сведения. Судебное решение - Определение Верховного суда Республики Карелия от 29.07.2011 по делу N 33-2210/2011г. (<a href=http://domovodstvo.ru/fas/92dbc526e37fd98144257a040040d734.html>http://domovodstvo.ru/fas/92dbc526e37fd98144257a040040d734.html</a>) В иске о взыскании выплат в связи с незаконным отстранением от работы в ТСЖ отказано правомерно, поскольку подпись в трудовом договоре от лица председателя правления была сделана иным лицом, не относящемуся к руководству ТСЖ, а довод о фактическом допущении к работе не подтвержден доказательствами того, что истица приступила к работе с ведома работодателя. Судебное решение - Определение Ленинградского областного суда от 08.04.2010 N 33-1454/2010 (<a href=http://domovodstvo.ru/fas/760e08e4fbfd927ac32577fb003d6f04.html>http://domovodstvo.ru/fas/760e08e4fbfd927ac32577fb003d6f04.html</a>) Нарушение работодателем при увольнении работника по своей инициативе положений трудового законодательства, в том числе требований статьи 288 Трудового кодекса РФ, предусматривающей условия и порядок прекращения трудового договора с лицом, работающим по совместительству, служит основанием для удовлетворения исковых требований работника о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.</blockguote> Посмотрите также: <blockguote><a href=http://domovodstvo.ru/docs/19219f46e6578597c325745f006d8563-1.html>http://domovodstvo.ru/docs/19219f46e6578597c325745f006d8563-1.html</a> <a href=http://domovodstvo.ru/docs/45a0fc6b799c34fac32577c9001b3e4e.html>http://domovodstvo.ru/docs/45a0fc6b799c34fac32577c9001b3e4e.html</a> </blockguote>