ЗАКЛЮЧАЕМ ДОГОВОР О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Чтобы обезопасить себя от своих работников, фирмы могут заключить с ними договор о полной материальной ответственности. Как это сделать, недавно рассказал Минтруд.

С кем заключать договор

Договор о полной материальной ответственности можно заключить с отдельным работником (например, с кассиром) или сразу с несколькими сотрудниками. Второй вариант применяется в том случае, если за одно и то же имущество отвечают сразу несколько человек. Например, за сохранность товаров на складе ответственность несут все кладовщики.
Обратите внимание: фирмы не обязаны заключать с сотрудниками договоры о полной материальной ответственности. Однако в случае пропажи имущества без договора доказать вину работника будет сложнее. Кроме того, получить с сотрудника, скорее всего, удастся только сумму, не превышающую его средний месячный заработок.

Примечание. Договор о полной материальной ответственности можно заключать только с работниками, достигшими 18 лет (ст.244 ТК РФ).

Перечень должностей, с представителями которых можно заключить договор о полной материальной ответственности, приведен в Приложении 1 к Постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85. В этот список попали кассиры, контролеры, инкассаторы, товароведы, завскладами и т.д.
Договор об индивидуальной ответственности можно заключить как с работниками, занимающими конкретные должности, так и с сотрудниками, выполняющими определенные работы. Чиновники разрешают составлять контракт с работниками, которые занимаются покупкой или приемом товаров, сопровождением грузов и т.д.
В Приложении 3 к Постановлению Минтруда России приведены работы, с исполнителями которых можно заключить договор о коллективной материальной ответственности. Во многом этот список совпадает с таким же перечнем работ, при выполнении которых заключается договор об индивидуальной ответственности.
Обратите внимание: договор о коллективной ответственности составляется между фирмой и всеми сотрудниками, ответственными за сохранность ценностей. Контракт должны подписать все работники.

Библиографический список и примечания: