КАК ОФОРМИТЬ ДОВЕРЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Для целей гражданского законодательства обособленные подразделения организации - это ее филиалы и представительства, указанные в учредительных документах создавшей их организации . Такое подразделение не является самостоятельным юридическим лицом. Оно не может вступать в гражданские, в том числе договорные, правоотношения . Однако филиал или представительство создаются именно для того, чтобы они могли выполнять функции организации (все или их часть) или представлять интересы организации и защищать их по месту своего нахождения. А для того чтобы это стало возможным, руководителю такого подразделения нужна доверенность. Причем такая доверенность может быть выдана не только руководителю филиала или представительства, но и руководителю обособленного подразделения, которое не является филиалом или представительством . О том, как правильно оформить доверенность руководителю обособленного подразделения (ОП) и что нужно знать контрагентам, заключающим договор с организацией в лице руководителя ее ОП, действующего на основании доверенности, мы и расскажем.

Что нужно учесть, выдавая руководителю ОП доверенность

Так как ОП организации самостоятельным юридическим лицом не является, то при заключении сделок и совершении других юридических действий руководитель ОП может выступать только как представитель организации. Причем его полномочия на совершение действий от имени организации не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в ее учредительных документах, положении о филиале или представительстве либо положении о другом обособленном подразделении. Все эти полномочия обязательно должны быть прописаны в доверенности .
По сделкам, совершенным руководителем подразделения в пределах указанных в доверенности полномочий, приобретает права и обязанности сама организация, выдавшая доверенность .
Поэтому, если вы заключаете сделки с организацией в лице руководителя ее подразделения, необходимо учитывать следующее:
- - предмет договора не должен выходить за рамки делегированных руководителю подразделения полномочий, указанных в доверенности. Все, что прямо не указано в доверенности, руководитель подразделения в качестве представителя организации делать не вправе. То есть еще до подписания договора важно получить копию доверенности;

Библиографический список и примечания:
1. Статья 55 ГК РФ.
2. Пункт 1 ст. 2 ГК РФ.
3. Пункт 2 ст. 11 НК РФ.
4. Пункт 3 ст. 55 ГК РФ; п. 20 Постановления Пленума ВС РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 01.07.1996.
5. Пункт 1 ст. 182 ГК РФ.
6. Статья 168, п. 1 ст. 183 ГК РФ; Постановления ФАС МО от 22.10.2009 N КГ-А41/10793-09; ФАС ПО от 03.09.2009 по делу N А57-975/2009; ФАС УО от 05.03.2008 N Ф09-9153/06-С5.
7. Пункт 2 ст. 183 ГК РФ; Постановления ФАС ВСО от 14.05.2009 N А33-11062/08-Ф02-2003/09; ФАС ПО от 12.02.2008 по делу N А65-10691/2007-СГ3-33; ФАС ЦО от 26.01.2006 N А64-4067/05-20.
8. Пункт 5 Информационного письма ВАС РФ от 23.10.2000 N 57.
9. Статья 584 ГК РФ.
10. Пункты 1, 2 ст. 185 ГК РФ.
11. Пункт 5 ст. 185 ГК РФ.
12. Пункт 1 ст. 186 ГК РФ.
13. Пункт 2 ст. 186 ГК РФ.
14. Пункт 1 ст. 187 ГК РФ.
15. Пункт 3 ст. 187 ГК РФ.
16. Постановление ФАС УО от 09.07.2008 N Ф09-4917/08-С5.
17. Часть 1 ст. 62 АПК РФ; ст. 54 ГПК РФ.
18. Часть 2 ст. 62 АПК РФ; ст. 54 ГПК РФ.