Ликвидация - это прекращение деятельности юридического лица без правопреемства, т.е. без перехода его прав и обязанностей к другим лицам. Она проводится в случаях, когда существование юридического лица по объективным причинам становится невозможным, либо при принятии руководством и учредителями решения о нецелесообразности его дальнейшей деятельности.

Основания для ликвидации

Основными нормативными документами, устанавливающими порядок ликвидации юридических лиц, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) и Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об АО).
Согласно ст. 61 ГК РФ предприятие может быть ликвидировано:
- - по решению учредителей;
- - в связи с истечением срока, на который оно создано;
- - в связи с достижением цели, ради которой оно создано;
- - в связи с признанием судом регистрации предприятия недействительной из-за допущенных при его создании нарушений закона или иных правовых актов (если эти нарушения носят неустранимый характер).
Также законом установлены определенные требования к предприятиям с различными организационно-правовыми формами. Если число участников общества с ограниченной ответственностью (ООО) превышает 50 человек, оно должно быть преобразовано в закрытое акционерное общество (ЗАО) или в открытое акционерное общество (ОАО) в течение года. Таким образом, речь идет об условной ликвидации компании, связанной с необходимостью изменения структуры предприятия. Если в течение отведенного срока фирма не приняла меры по преобразованию формы собственности, она может быть ликвидирована в судебном порядке. Если зарегистрированный уставный капитал не оплачен по истечении установленного срока и уменьшение его суммы документально не подтверждено, появляется риск ликвидации предприятия. Ликвидация предприятия может быть инициирована государственными органами, если характер его деятельности носил незаконный характер или сопровождался грубыми нарушениями закона со стороны руководства.

Библиографический список и примечания: