Часть первая

Жизненный цикл предприятия подобен человеческому - организация появляется для реализации определенных учредителями целей, развивается, создает новые ценности и, выполнив поставленные перед ним задачи, ликвидируется. Как показывает практика, этап ликвидации часто представляет определенные трудности для бухгалтера, так как экономические аспекты ликвидации тесно связаны с юридическими вопросами. Бухгалтер вынужден обращаться к специализированным фирмам, что связано с определенными расходами, и тем не менее не всегда может гарантировать качественное проведение процесса ликвидации.
В предлагаемом цикле статей мы постараемся убедить бухгалтеров, что не так страшен черт, как его малюют. Ознакомившись с подобранными нами материалами и примерами, даже не очень опытный бухгалтер сможет самостоятельно составить план мероприятий по проведению ликвидации предприятия и финансовую отчетность на всех ее этапах.

Понятие и виды ликвидации предприятия

Юридическое лицо возникает, живет и прекращает свое существование по правилам, определенным Гражданским кодексом Российской Федерации (далее - ГК РФ), Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и специальными законами, принятыми для каждой формы организации, это, в частности, Федеральные законы:
- - от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах";
- - от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
- - от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";
- - от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
В соответствии с Гражданским кодексом РФ понятие юридического лица предопределяет его правоспособность, т.е. наличие гражданских прав, соответствующих предусмотренным в его учредительных документах целям деятельности, и связанных с этой деятельностью обязанностей. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения ликвидации. Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано как в добровольном, так и в принудительном порядке.

Библиографический список и примечания: