В данной статье показана возможность участия юридического лица (работодателя) в уголовном процессе в качестве потерпевшего, гражданского истца по делам, связанным с трудовыми отношениями, рассмотрены вопросы причинения организации вреда, специфика представительства юридического лица.

Изменения экономической ситуации в Российской Федерации, широкое развитие негосударственного сектора экономики, утрата государством положения доминирующего работодателя, признание многообразия форм собственности и хозяйствующих субъектов требуют новых подходов к созданию надежных правовых гарантий прав как граждан, так и работодателей.

Работодатель как юридическое лицо

Работодателем в соответствии со ст. 20 ТК РФ может быть юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В ст. 48 Гражданского кодекса РФ (часть первая) содержится определение юридического лица, согласно которому создаются и функционируют различные виды юридических лиц, предусмотренные законом. При этом юридическое лицо должно удовлетворять критериям, указанным в данной статье. Так, юридическое лицо - это организация, имеющая самостоятельный правовой статус, отделенный от правового статуса создавших ее или входящих в ее состав учредителей (участников). При этом под организацией понимается определенная указанная в законе структура, т.е. ее организационно-правовая форма, являющаяся субъектом гражданского права. Организация, считающаяся юридическим лицом, должна иметь обособленное от ее учредителей (участников) имущество, которое она имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении. Юридическое лицо отвечает по своим обязательствам принадлежащим ей имуществом. Единственное исключение из данного правила сделано в отношении учреждений, имущественная ответственность которых ограничивается лишь находящимися в их распоряжении денежными средствами, об этом сказано в п. 2 ст. 120 ГК РФ.

Словарь трудового права. Прокурор - должностное лицо, уполномоченное в пределах компетенции, предусмотренной УПК РФ, осуществлять от имени государства уголовное преследование в ходе уголовного судопроизводства, а также надзор за процессуальной деятельностью органов дознания и органов предварительного следствия.

Библиографический список и примечания:
1. В настоящей статье автор не касается прав и обязанностей физических лиц, являющихся работодателями.
2. Архив Федерального суда Устиновского района Ижевска Удмуртской Республики за 2008 г. Уголовное дело N 1-306/08.
3. Архив Федерального суда Устиновского района Ижевска Удмуртской Республики за 2007 г. Уголовное дело N 1-941/07.