Список дискуссий : Товарищество собственников жилья (ТСЖ) : Органы управления ТСЖ
Тема: По какой статье увольнять председателя правления ТСЖ при выборах нового?
Автор
Сообщение
lps
05/31/2013 06:04:27 PM
05/31/2013 06:04:27 PM
По какой статье увольнять председателя правления ТСЖ при выборах нового?
По какой статье увольнять председателя правления ТСЖ при выборах нового?
Статус председателя ТСЖ (http://domovodstvo.ru/smi/ca683f8b9cbde038c32577c20002a42d.html)
В предлагаемой вниманию читателей статье автор анализирует статус председателя правления ТСЖ, рассматривает порядок его избрания и отвечает на вопрос: какие отношения возникают между физическим лицом, избранным на должность председателя ТСЖ, и товариществом как юридическим лицом?
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 16.12.2011 N 33-38234 (http://domovodstvo.ru/fas/ee58ac1dfd574df3442579cb003bbcbd.html)
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца осуществлено в соответствии с требованиями закона, на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 28.10.2010 по делу N 33-31273 (http://domovodstvo.ru/fas/f84031c03e1f597ac32578810057acff.html)
Дело по иску о признании решения правления о переизбрании председателя ТСЖ незаконным, восстановлении на работе в должности председателя, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не установил даты прекращения трудового договора с председателем правления ТСЖ в случае его переизбрания и не проверил, определялись ли рабочее место истца, а также режим дня для работы другими локальными актами.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 23.12.2011 по делу N 4г/7-11456/11 (http://domovodstvo.ru/fas/baa987673c81fbd444257a060063865f.html)
В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными решения правления и приказа о увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, так как увольнение произведено с нарушением требований, предусмотренных ТК РФ, а также положений устава и трудового договора.
Судебное решение - Определение Пермского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1952 (http://domovodstvo.ru/fas/31ce0c3fcdc49d8344257a040077f661.html)
Поскольку трудовые отношения с истицей были прекращены в связи неизбранием ее на новый срок председателем правления ТСЖ и в связи с изданием приказа об увольнении, в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в спорный период судом отказано правомерно.
Посмотрите также:
http://domovodstvo.ru/fas2/44257b06005c4acf44257b01007d1598.html
Статус председателя ТСЖ (http://domovodstvo.ru/smi/ca683f8b9cbde038c32577c20002a42d.html)
В предлагаемой вниманию читателей статье автор анализирует статус председателя правления ТСЖ, рассматривает порядок его избрания и отвечает на вопрос: какие отношения возникают между физическим лицом, избранным на должность председателя ТСЖ, и товариществом как юридическим лицом?
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 16.12.2011 N 33-38234 (http://domovodstvo.ru/fas/ee58ac1dfd574df3442579cb003bbcbd.html)
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца осуществлено в соответствии с требованиями закона, на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 28.10.2010 по делу N 33-31273 (http://domovodstvo.ru/fas/f84031c03e1f597ac32578810057acff.html)
Дело по иску о признании решения правления о переизбрании председателя ТСЖ незаконным, восстановлении на работе в должности председателя, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не установил даты прекращения трудового договора с председателем правления ТСЖ в случае его переизбрания и не проверил, определялись ли рабочее место истца, а также режим дня для работы другими локальными актами.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 23.12.2011 по делу N 4г/7-11456/11 (http://domovodstvo.ru/fas/baa987673c81fbd444257a060063865f.html)
В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными решения правления и приказа о увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, так как увольнение произведено с нарушением требований, предусмотренных ТК РФ, а также положений устава и трудового договора.
Судебное решение - Определение Пермского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1952 (http://domovodstvo.ru/fas/31ce0c3fcdc49d8344257a040077f661.html)
Поскольку трудовые отношения с истицей были прекращены в связи неизбранием ее на новый срок председателем правления ТСЖ и в связи с изданием приказа об увольнении, в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в спорный период судом отказано правомерно.
Посмотрите также: