Список дискуссий
:
Товарищество собственников жилья (ТСЖ)
:
Органы управления ТСЖ
:
По какой статье уволить председателя ТСЖ?
Удалить сообщение
По какой статье уволить председателя ТСЖ?
Уволить, расторгнуть, прекратить... Выбор основания прекращения трудового договора (Окончание)
(
http://domovodstvo.ru/smi/799e73940ee5ac8ec32577c300542b8f.html
)
Здесь автор подробно разбирает такие основания прекращения трудового договора, как обстоятельства, не зависящие от воли сторон, изменение условий договора и ликвидация организации.
Обсуждение на форуме -
Как уволить председателя правления ТСЖ документально?
(
http://domovodstvo.ru/forum/2a5f635055b5559944257b0000710502.html
)
Судебное решение -
Определение Московского городского суда от 28.10.2010 по делу N 33-31273
(
http://domovodstvo.ru/fas/f84031c03e1f597ac32578810057acff.html
)
Дело по иску о признании решения правления о переизбрании председателя ТСЖ незаконным, восстановлении на работе в должности председателя, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не установил даты прекращения трудового договора с председателем правления ТСЖ в случае его переизбрания и не проверил, определялись ли рабочее место истца, а также режим дня для работы другими локальными актами.
Судебное решение -
Определение Московского городского суда от 28.10.2011 по делу N 33-35101
(
http://domovodstvo.ru/fas/84509795dcda857a44257a07005897ff.html
)
Исковые требования о взыскании компенсационной выплаты при увольнении, причитающейся работнику, удовлетворены правомерно, поскольку за весь период работы у ответчика истец к дисциплинарной ответственности не привлекался, дисциплинарные взыскания на него не возлагались, виновные действия истца надлежащим образом не установлены.
Обсуждение на форуме -
Может ли председатель правления ТСЖ уволить управляющего?
(
http://domovodstvo.ru/forum/63597d0faaf34e3bc325786200265e28.html
)
Судебное решение -
Определение Московского городского суда от 16.12.2011 N 33-38234
(
http://domovodstvo.ru/fas/ee58ac1dfd574df3442579cb003bbcbd.html
)
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца осуществлено в соответствии с требованиями закона, на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.