Список дискуссий : Товарищество собственников жилья (ТСЖ) : Органы управления ТСЖ : Нужно ли председателю правления ТСЖ выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованный?
Просмотр сообщения
Справка
Нужно ли председателю правления ТСЖ выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованный?
Обсуждение на форуме - Компенсация за неиспользованный отпуск председателю ТСЖ при уволнении (http://domovodstvo.ru/forum/7ffba691376007c844257b01001faa0b.html)
Судебное решение - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-23354 (http://domovodstvo.ru/fas/a454b852e02d1dab44257ab4005ddbf5.html)
Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку материалами дела установлен факт нарушения трудовых прав работника неправомерными действиями работодателя.
Судебное решение - Апелляционное определение Московского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-13622 (http://domovodstvo.ru/fas/26b2ef952b21d68144257abe005df0aa.html)
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора отказано правомерно, поскольку трудовой договор с истцом прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, то есть по основанию, не связанному с п. 2 ст. 278 ТК РФ и отличному по его содержанию.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 24.11.2010 по делу N 33-36443 (http://domovodstvo.ru/fas/9340f7e8287a261fc325793800674dc8.html)
Решение суда по делу о взыскании с истца необоснованно выплаченных сумм оставлено без изменения, поскольку излишне выплаченная сумма была выплачена ответчиком в результате неправомерных действий самого истца, связанных с заключением срочного трудового договора.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 22.12.2010 по делу N 33-40154 (http://domovodstvo.ru/fas/a21ba0127b121225442579d20000f3d8.html)
Иск о взыскании денежной компенсации при увольнении, процентов частично удовлетворен правомерно, так как факт невыплаты ответчиком установленных соглашением о расторжении трудовых договоров денежных средств нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства и не был опровергнут ответчиком; во встречном иске о признании недействительным соглашения о расторжении трудовых договоров отказано ввиду отсутствия к тому законных оснований.
Обсуждение на форуме - Компенсация за неиспользованный отпуск председателю ТСЖ при уволнении (http://domovodstvo.ru/forum/7ffba691376007c844257b01001faa0b.html)
Судебное решение - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-23354 (http://domovodstvo.ru/fas/a454b852e02d1dab44257ab4005ddbf5.html)
Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку материалами дела установлен факт нарушения трудовых прав работника неправомерными действиями работодателя.
Судебное решение - Апелляционное определение Московского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-13622 (http://domovodstvo.ru/fas/26b2ef952b21d68144257abe005df0aa.html)
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора отказано правомерно, поскольку трудовой договор с истцом прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, то есть по основанию, не связанному с п. 2 ст. 278 ТК РФ и отличному по его содержанию.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 24.11.2010 по делу N 33-36443 (http://domovodstvo.ru/fas/9340f7e8287a261fc325793800674dc8.html)
Решение суда по делу о взыскании с истца необоснованно выплаченных сумм оставлено без изменения, поскольку излишне выплаченная сумма была выплачена ответчиком в результате неправомерных действий самого истца, связанных с заключением срочного трудового договора.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 22.12.2010 по делу N 33-40154 (http://domovodstvo.ru/fas/a21ba0127b121225442579d20000f3d8.html)
Иск о взыскании денежной компенсации при увольнении, процентов частично удовлетворен правомерно, так как факт невыплаты ответчиком установленных соглашением о расторжении трудовых договоров денежных средств нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства и не был опровергнут ответчиком; во встречном иске о признании недействительным соглашения о расторжении трудовых договоров отказано ввиду отсутствия к тому законных оснований.