Список дискуссий : Товарищество собственников жилья (ТСЖ) : Органы управления ТСЖ : Приказ или решение правления ТСЖ?
Просмотр сообщения
Справка
Приказ или решение правления ТСЖ?
Судебное решение - Определение Свердловского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-10176/2011 (http://domovodstvo.ru/fas/8812f00016ab985dc32579120018fbc9.html)
Дело по иску о признании незаконными решений правления товарищества собственников жилья о введении в штатное расписание должности исполнительного директора, об утверждении штатного расписания, а также приказа председателя правления об установлении должностного оклада директора направлено на новое рассмотрение, так как суд не учел, что в связи с оплатой услуг директора будет увеличиваться размер членских взносов, установление которого находится в компетенции общего собрания, а не правления.
Судебное решение - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.12.2012 N 33-16073/2012 (http://domovodstvo.ru/fas/dda83d535c81fde744257b01004c7d5e.html)
Если условиями трудового договора, заключенного с истцом, предусмотрено расторжение по решению членов правления товарищества собственников жилья, такое решение состоялось и оснований признавать его недействительным у суда не имеется, то расторжение трудового договора с истцом не является незаконным. Соответственно, у суда отсутствуют основания для изменения даты, формулировки увольнения, взыскания с товарищества заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обсуждение на форуме - Как уволить председателя правления ТСЖ документально? (http://domovodstvo.ru/forum/2a5f635055b5559944257b0000710502.html)
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 18.10.2011 по делу N 33-33889/2011 (http://domovodstvo.ru/fas/26fb19ddf4c9c71744257a07005c4b6d.html)
Исковые требования в части признания приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как доказательств со стороны работодателя факта совершения истцом прогула, с учетом установленного трудовым договором свободного режима рабочего времени, представлено не было.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 18.10.2011 по делу N 33-33888/2011 (http://domovodstvo.ru/fas/04dbe2db5dbb094f442579c300354587.html)
Исковые требования в части признания приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как доказательств со стороны работодателя факта совершения истцом прогула, с учетом установленного трудовым договором свободного режима рабочего времени, представлено не было.
Посмотрите также:
http://domovodstvo.ru/docs/19219f46e6578597c325745f006d8563-1.html
Судебное решение - Определение Свердловского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-10176/2011 (http://domovodstvo.ru/fas/8812f00016ab985dc32579120018fbc9.html)
Дело по иску о признании незаконными решений правления товарищества собственников жилья о введении в штатное расписание должности исполнительного директора, об утверждении штатного расписания, а также приказа председателя правления об установлении должностного оклада директора направлено на новое рассмотрение, так как суд не учел, что в связи с оплатой услуг директора будет увеличиваться размер членских взносов, установление которого находится в компетенции общего собрания, а не правления.
Судебное решение - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.12.2012 N 33-16073/2012 (http://domovodstvo.ru/fas/dda83d535c81fde744257b01004c7d5e.html)
Если условиями трудового договора, заключенного с истцом, предусмотрено расторжение по решению членов правления товарищества собственников жилья, такое решение состоялось и оснований признавать его недействительным у суда не имеется, то расторжение трудового договора с истцом не является незаконным. Соответственно, у суда отсутствуют основания для изменения даты, формулировки увольнения, взыскания с товарищества заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обсуждение на форуме - Как уволить председателя правления ТСЖ документально? (http://domovodstvo.ru/forum/2a5f635055b5559944257b0000710502.html)
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 18.10.2011 по делу N 33-33889/2011 (http://domovodstvo.ru/fas/26fb19ddf4c9c71744257a07005c4b6d.html)
Исковые требования в части признания приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как доказательств со стороны работодателя факта совершения истцом прогула, с учетом установленного трудовым договором свободного режима рабочего времени, представлено не было.
Судебное решение - Определение Московского городского суда от 18.10.2011 по делу N 33-33888/2011 (http://domovodstvo.ru/fas/04dbe2db5dbb094f442579c300354587.html)
Исковые требования в части признания приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как доказательств со стороны работодателя факта совершения истцом прогула, с учетом установленного трудовым договором свободного режима рабочего времени, представлено не было.
Посмотрите также: