Судебные решения, арбитраж
ТСЖ (товарищество собственников жилья); Упрощенная система налогообложения (УСН); Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений; Штатное расписание
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Старкова Е.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе
председательствующего: Малышевой И.А.,
судей: Кузнецовой Г.М., Федоренко И.В.,
при секретаре: С.Е.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Кузнецовой Г.М.
дело по кассационной жалобе С.О.,
на решение Тракторозаводского районного суда города Волгограда
от 13 апреля 2011 года
которым постановлено:
В иске С.О. к ТСЖ "Отрады-14" о взыскании задолженности по заработной плате, устранении препятствий к выполнению трудовых обязанностей путем передачи бухгалтерских и финансовых документов: банковских выписок по расчетным счетам, авансовых отчетов, книг доходов и расходов по упрощенной системе налогообложения, документов по хозяйственной деятельности, документов по кадрам, штатного расписания и приказов - отказать, -
установила:
С ДД.ММ.ГГГГ С.О. была принята на должность главного бухгалтера в ТСЖ "Отрады-14".
Поскольку срок полномочий председателя ТСЖ "Отрады-14" Н. истек, ДД.ММ.ГГГГ председателем правления избрана Б.
ДД.ММ.ГГГГ состоялись выборы нового состава правления, председателем правления вновь выбран Н., который препятствует ей выполнять должностные обязанности главного бухгалтера.
В связи с чем, С.О. обратилась в суд с иском к ТСЖ "Отрады-14" и с учетом уточнений просила возложить обязанность на председателя правления ТСЖ "Отрады-14" Н. устранить препятствия к выполнению трудовых обязанностей, соответствующих занимаемой должности главного бухгалтера ТСЖ "Отрады-14", передать по акту приема-передачи бухгалтерские и финансовые документы, взыскать заработную плату за период с декабря 2010 года по март 2011 года в размере 24360 рублей.
Суд постановил указанное выше решение.
В кассационной жалобе С.О. оспаривает законность и обоснованность постановленного решения и просит его отменить.
Проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, выслушав возражения председателя ТСЖ "Отрады-14" - Н., представителя ТСЖ "Отрады-14" по доверенности - Г., Судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с обстоятельствами дела и требованиями ст. ст. 21, 22, 71, 84.1, 352 Трудового кодекса РФ.
Разрешая спор, суд установил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С.О. работала в должности главного бухгалтера в ТСЖ "Отрады-14".
ДД.ММ.ГГГГ в адрес С.О. было направлено уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания и ДД.ММ.ГГГГ она уволена с формулировкой "неудовлетворительный результат испытания".
В трудовую книжку запись о увольнении не внесена, поскольку трудовая книжка хранится у С.О., выплата заработной платы произведена по ноябрь 2010 года включительно.
Указанные обстоятельства подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании, показаниями лиц, участвующих в деле.
Кроме того, судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец трудовую деятельность не осуществляла, бухгалтерские и финансовые документы для исполнения ей не передавались, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ обязанности главного бухгалтера ТСЖ "Отрады-14" выполняла Д.
При таких обстоятельствах суд пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований С.О., поскольку в силу требований ст. 56 ГПК РФ, доказательств осуществления трудовой деятельности либо препятствий к ее выполнению, представлено не было, как не представлено и доказательств того, что имеется задолженность по заработной плате.
Ссылка истца на то обстоятельство, что трудовой договор расторгнут без законных на то оснований, является несостоятельной, поскольку в соответствии с положениями ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме, что и было сделано работодателем, доказательств обратного суду представлено не было.
Доводы кассационной жалобы не могут являться основаниями к отмене судебного решения, поскольку не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию С.О., выраженную в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решение суда.
Судебная коллегия считает, что судом первой инстанции правильно определены юридически обстоятельства, правильно применены нормы материального и процессуального права, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам. Оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не усматривается.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, Судебная коллегия
определила:
Решение Тракторозаводского районного суда города Волгограда от 13 апреля 2011 года - оставить без изменения, кассационную жалобу С.О. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOMOVODSTVO.RU | Теория и практика управления многоквартирным домом" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 30.06.2011 ПО ДЕЛУ N 33-8887/11
Разделы:ТСЖ (товарищество собственников жилья); Упрощенная система налогообложения (УСН); Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений; Штатное расписание
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. по делу N 33-8887/11
Судья: Старкова Е.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе
председательствующего: Малышевой И.А.,
судей: Кузнецовой Г.М., Федоренко И.В.,
при секретаре: С.Е.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Кузнецовой Г.М.
дело по кассационной жалобе С.О.,
на решение Тракторозаводского районного суда города Волгограда
от 13 апреля 2011 года
которым постановлено:
В иске С.О. к ТСЖ "Отрады-14" о взыскании задолженности по заработной плате, устранении препятствий к выполнению трудовых обязанностей путем передачи бухгалтерских и финансовых документов: банковских выписок по расчетным счетам, авансовых отчетов, книг доходов и расходов по упрощенной системе налогообложения, документов по хозяйственной деятельности, документов по кадрам, штатного расписания и приказов - отказать, -
установила:
С ДД.ММ.ГГГГ С.О. была принята на должность главного бухгалтера в ТСЖ "Отрады-14".
Поскольку срок полномочий председателя ТСЖ "Отрады-14" Н. истек, ДД.ММ.ГГГГ председателем правления избрана Б.
ДД.ММ.ГГГГ состоялись выборы нового состава правления, председателем правления вновь выбран Н., который препятствует ей выполнять должностные обязанности главного бухгалтера.
В связи с чем, С.О. обратилась в суд с иском к ТСЖ "Отрады-14" и с учетом уточнений просила возложить обязанность на председателя правления ТСЖ "Отрады-14" Н. устранить препятствия к выполнению трудовых обязанностей, соответствующих занимаемой должности главного бухгалтера ТСЖ "Отрады-14", передать по акту приема-передачи бухгалтерские и финансовые документы, взыскать заработную плату за период с декабря 2010 года по март 2011 года в размере 24360 рублей.
Суд постановил указанное выше решение.
В кассационной жалобе С.О. оспаривает законность и обоснованность постановленного решения и просит его отменить.
Проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, выслушав возражения председателя ТСЖ "Отрады-14" - Н., представителя ТСЖ "Отрады-14" по доверенности - Г., Судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с обстоятельствами дела и требованиями ст. ст. 21, 22, 71, 84.1, 352 Трудового кодекса РФ.
Разрешая спор, суд установил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С.О. работала в должности главного бухгалтера в ТСЖ "Отрады-14".
ДД.ММ.ГГГГ в адрес С.О. было направлено уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания и ДД.ММ.ГГГГ она уволена с формулировкой "неудовлетворительный результат испытания".
В трудовую книжку запись о увольнении не внесена, поскольку трудовая книжка хранится у С.О., выплата заработной платы произведена по ноябрь 2010 года включительно.
Указанные обстоятельства подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании, показаниями лиц, участвующих в деле.
Кроме того, судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец трудовую деятельность не осуществляла, бухгалтерские и финансовые документы для исполнения ей не передавались, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ обязанности главного бухгалтера ТСЖ "Отрады-14" выполняла Д.
При таких обстоятельствах суд пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований С.О., поскольку в силу требований ст. 56 ГПК РФ, доказательств осуществления трудовой деятельности либо препятствий к ее выполнению, представлено не было, как не представлено и доказательств того, что имеется задолженность по заработной плате.
Ссылка истца на то обстоятельство, что трудовой договор расторгнут без законных на то оснований, является несостоятельной, поскольку в соответствии с положениями ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме, что и было сделано работодателем, доказательств обратного суду представлено не было.
Доводы кассационной жалобы не могут являться основаниями к отмене судебного решения, поскольку не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию С.О., выраженную в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решение суда.
Судебная коллегия считает, что судом первой инстанции правильно определены юридически обстоятельства, правильно применены нормы материального и процессуального права, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам. Оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не усматривается.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, Судебная коллегия
определила:
Решение Тракторозаводского районного суда города Волгограда от 13 апреля 2011 года - оставить без изменения, кассационную жалобу С.О. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOMOVODSTVO.RU | Теория и практика управления многоквартирным домом" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)