Приказы министерств и ведомств
6. Организатором Конкурса является Росстрой.
7. Участие в Конкурсе принимают организации, отобранные субъектом Российской Федерации и представленные в Росстрой.
8. Организатор Конкурса:
- определяет порядок проведения Конкурса, форму показателей и критерии оценки;
- формирует и утверждает персональный состав конкурсной комиссии по подведению итогов Конкурса (далее - конкурсная комиссия);
- обеспечивает сохранность конкурсных материалов;
- организует заседания конкурсной комиссии;
- составляет смету затрат, связанных с организацией и проведением Конкурса;
- обеспечивает конкурсную комиссию необходимой оргтехникой и расходными материалами;
- организует изготовление в необходимом количестве дипломов и рамок к ним;
- организует вручение призерам Конкурса дипломов;
- организует освещение хода проведения и итогов Конкурса в отраслевых средствах массовой информации.
9. Состав конкурсной комиссии Конкурса утверждается приказом Росстроя.
10. На конкурсную комиссию возлагается:
- рассмотрение материалов, представленных на Конкурс;
- решение вопроса о принятии или отклонении от участия в Конкурсе предприятий, материалы которых не соответствуют условиям проведения Конкурса;
- подведение итогов Конкурса.
11. Конкурсная комиссия имеет право:
- проводить проверки достоверности сведений в представленных на Конкурс материалах, в том числе с выездом на места;
- запрашивать необходимую дополнительную информацию от конкурсных комиссий органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, соответствующих федеральных органов исполнительной власти и их региональных органов, предприятий, организаций - участников основного этапа Конкурса.
12. Конкурс проводится по следующим основным показателям деятельности предприятий и организаций:
- выполнение основных показателей деятельности организации, предприятия в денежных и натуральных показателях - форма 1 (Приложение N 3.1 - 3.17) - для всех предприятий и организаций;
- финансово-экономические показатели - форма 2 (Приложение N 4) - для предприятий - производителей продукции, работ, услуг;
- научно-технический уровень производства - форма 3 (Приложение N 5) - для предприятий - производителей продукции, работ, услуг;
- социальные результаты и охрана труда - форма 4 (Приложение N 6) - для всех организаций, предприятий ЖКХ.
13. Конкурсные материалы включают следующее:
- сопроводительное письмо;
- титульный лист (Приложение N 1);
- подробную пояснительную записку (Приложение N 2);
- основные показатели деятельности организации, предприятия за 2007 год (Приложения N 3.1 - 3.18, 4 - 7);
- информацию регионального органа Федеральной службы по труду и занятости (для всех предприятий и организаций);
- информацию городского отделения ГИБДД МВД России (для дорожных ремонтно-строительных и эксплуатационных организаций, служб эксплуатации мостовых сооружений и объектов инженерной защиты);
- информацию городской административно-технической инспекции (для дорожных ремонтно-строительных и эксплуатационных организаций, служб эксплуатации мостовых сооружений и объектов инженерной защиты);
- фотоальбом, иллюстрирующий деятельность предприятия.
14. Сопроводительное письмо должно быть подписано заместителем руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, курирующим жилищно-коммунальное хозяйство.
15. Титульный лист к конкурсным материалам должен быть согласован заместителем руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, курирующим жилищно-коммунальное хозяйство, и иметь подписи заместителя руководителя органа местного самоуправления, курирующего жилищно-коммунальное хозяйство, руководителя и главного бухгалтера организации, предприятия, председателя комитета профсоюза (при наличии профсоюзной организации).
16. В пояснительной записке следует отразить:
а) характеристику предприятия (форма собственности, дата образования, направление деятельности, организационная структура);
б) основные показатели развития в 2007 году в сравнении с предыдущими тремя годами, с анализом и конкретными цифрами;
в) реализация программы реформирования жилищно-коммунального хозяйства:
- участие в федеральных целевых программах;
- реализация положений нормативно-правовых актов: Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 30 декабря 2004 г. N 210-ФЗ "Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса", Постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2006 г. N 75 "О порядке проведения органом местного самоуправления открытого Конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом";
- ликвидация и реструктуризация кредиторской и дебиторской задолженности;
- состояние договорных отношений с потребителями;
- снижение затрат на производство и реализацию коммунальных услуг;
- повышение качества и доступности жилищно-коммунальных услуг в соответствии с требованиями Постановлений Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 г. N 307 и от 21 мая 2005 г. N 315;
- привлечение инвестиций в развитие предприятия;
- создание условий и решение задач модернизации и технического переоснащения жилищного фонда и объектов инженерной инфраструктуры, внедрение современных ресурсоэнергосберегающих технологий;
- участие предприятия в подрядных конкурсах;
г) наличие коллективного договора на предприятии;
д) наиболее значимые мероприятия и работы, выполненные в 2007 году;
е) внедрение прогрессивных и оригинальных (в т.ч. собственных и впервые примененных) машин, механизмов, оборудования, приборов, материалов, конструкций, изделий, технологий и решений (по пунктам);
ж) внедрение прогрессивных информационных технологий (автоматизированных систем управления);
з) наличие производственных баз и их развитие;
и) источники финансирования работ;
к) обеспеченность машинами, механизмами, оборудованием, приборами, материалами, конструкциями и изделиями;
л) наличие задолженности (месяцев) по заработной плате (причина и принятые меры по ее ликвидации).
17. В информации регионального органа Федеральной службы по труду и занятости следует отразить:
состояние охраны труда на предприятии в 2007 году (проставить оценку по пятибалльной шкале на основании информации регионального отделения Федеральной службы по труду и занятости), количество несчастных случаев в рабочее время, произошедших в 2006 году на предприятии. Указать причину каждого несчастного случая, Ф.И.О. пострадавшего, место работы, результаты расследования и решение судебных органов.
Страницы: 2 из 8 <-- предыдущая cодержание следующая -->
О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, ПРЕДПРИЯТИЕ СФЕРЫ ЖКХ ЗА 2007 ГОД. ПРИКАЗ РОССТРОЯ ОТ 15.11.2007 N 345
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
6. Организатором Конкурса является Росстрой.
7. Участие в Конкурсе принимают организации, отобранные субъектом Российской Федерации и представленные в Росстрой.
8. Организатор Конкурса:
- определяет порядок проведения Конкурса, форму показателей и критерии оценки;
- формирует и утверждает персональный состав конкурсной комиссии по подведению итогов Конкурса (далее - конкурсная комиссия);
- обеспечивает сохранность конкурсных материалов;
- организует заседания конкурсной комиссии;
- составляет смету затрат, связанных с организацией и проведением Конкурса;
- обеспечивает конкурсную комиссию необходимой оргтехникой и расходными материалами;
- организует изготовление в необходимом количестве дипломов и рамок к ним;
- организует вручение призерам Конкурса дипломов;
- организует освещение хода проведения и итогов Конкурса в отраслевых средствах массовой информации.
КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ КОНКУРСА
9. Состав конкурсной комиссии Конкурса утверждается приказом Росстроя.
10. На конкурсную комиссию возлагается:
- рассмотрение материалов, представленных на Конкурс;
- решение вопроса о принятии или отклонении от участия в Конкурсе предприятий, материалы которых не соответствуют условиям проведения Конкурса;
- подведение итогов Конкурса.
11. Конкурсная комиссия имеет право:
- проводить проверки достоверности сведений в представленных на Конкурс материалах, в том числе с выездом на места;
- запрашивать необходимую дополнительную информацию от конкурсных комиссий органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, соответствующих федеральных органов исполнительной власти и их региональных органов, предприятий, организаций - участников основного этапа Конкурса.
ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
12. Конкурс проводится по следующим основным показателям деятельности предприятий и организаций:
- выполнение основных показателей деятельности организации, предприятия в денежных и натуральных показателях - форма 1 (Приложение N 3.1 - 3.17) - для всех предприятий и организаций;
- финансово-экономические показатели - форма 2 (Приложение N 4) - для предприятий - производителей продукции, работ, услуг;
- научно-технический уровень производства - форма 3 (Приложение N 5) - для предприятий - производителей продукции, работ, услуг;
- социальные результаты и охрана труда - форма 4 (Приложение N 6) - для всех организаций, предприятий ЖКХ.
ОФОРМЛЕНИЕ КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ
13. Конкурсные материалы включают следующее:
- сопроводительное письмо;
- титульный лист (Приложение N 1);
- подробную пояснительную записку (Приложение N 2);
- основные показатели деятельности организации, предприятия за 2007 год (Приложения N 3.1 - 3.18, 4 - 7);
- информацию регионального органа Федеральной службы по труду и занятости (для всех предприятий и организаций);
- информацию городского отделения ГИБДД МВД России (для дорожных ремонтно-строительных и эксплуатационных организаций, служб эксплуатации мостовых сооружений и объектов инженерной защиты);
- информацию городской административно-технической инспекции (для дорожных ремонтно-строительных и эксплуатационных организаций, служб эксплуатации мостовых сооружений и объектов инженерной защиты);
- фотоальбом, иллюстрирующий деятельность предприятия.
14. Сопроводительное письмо должно быть подписано заместителем руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, курирующим жилищно-коммунальное хозяйство.
15. Титульный лист к конкурсным материалам должен быть согласован заместителем руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, курирующим жилищно-коммунальное хозяйство, и иметь подписи заместителя руководителя органа местного самоуправления, курирующего жилищно-коммунальное хозяйство, руководителя и главного бухгалтера организации, предприятия, председателя комитета профсоюза (при наличии профсоюзной организации).
16. В пояснительной записке следует отразить:
а) характеристику предприятия (форма собственности, дата образования, направление деятельности, организационная структура);
б) основные показатели развития в 2007 году в сравнении с предыдущими тремя годами, с анализом и конкретными цифрами;
в) реализация программы реформирования жилищно-коммунального хозяйства:
- участие в федеральных целевых программах;
- реализация положений нормативно-правовых актов: Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 30 декабря 2004 г. N 210-ФЗ "Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса", Постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2006 г. N 75 "О порядке проведения органом местного самоуправления открытого Конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом";
- ликвидация и реструктуризация кредиторской и дебиторской задолженности;
- состояние договорных отношений с потребителями;
- снижение затрат на производство и реализацию коммунальных услуг;
- повышение качества и доступности жилищно-коммунальных услуг в соответствии с требованиями Постановлений Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 г. N 307 и от 21 мая 2005 г. N 315;
- привлечение инвестиций в развитие предприятия;
- создание условий и решение задач модернизации и технического переоснащения жилищного фонда и объектов инженерной инфраструктуры, внедрение современных ресурсоэнергосберегающих технологий;
- участие предприятия в подрядных конкурсах;
г) наличие коллективного договора на предприятии;
д) наиболее значимые мероприятия и работы, выполненные в 2007 году;
е) внедрение прогрессивных и оригинальных (в т.ч. собственных и впервые примененных) машин, механизмов, оборудования, приборов, материалов, конструкций, изделий, технологий и решений (по пунктам);
ж) внедрение прогрессивных информационных технологий (автоматизированных систем управления);
з) наличие производственных баз и их развитие;
и) источники финансирования работ;
к) обеспеченность машинами, механизмами, оборудованием, приборами, материалами, конструкциями и изделиями;
л) наличие задолженности (месяцев) по заработной плате (причина и принятые меры по ее ликвидации).
17. В информации регионального органа Федеральной службы по труду и занятости следует отразить:
состояние охраны труда на предприятии в 2007 году (проставить оценку по пятибалльной шкале на основании информации регионального отделения Федеральной службы по труду и занятости), количество несчастных случаев в рабочее время, произошедших в 2006 году на предприятии. Указать причину каждого несчастного случая, Ф.И.О. пострадавшего, место работы, результаты расследования и решение судебных органов.
Страницы: 2 из 8 <-- предыдущая cодержание следующая -->