РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ОБЪЕДИНЕНИЕ, ЛИКВИДАЦИЯ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ

(Обзор публикаций в СМИ)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Просроченная задолженность в лицевом счете налогоплательщика
    Многие организации столкнулись с проблемой списания просроченной кредиторской задолженности по пеням и штрафам прошлых лет, числящейся на лицевом счете в налоговом органе и не подлежащей для взыскания в законодательном порядке.
    Статьи | 19.10.2010 06:31:00

  2. Просроченная задолженность. Что безнадежно для пристава - не безнадежно для налогоплательщика?
    Налогоплательщик получил постановление судебного пристава-исполнителя о возвращении исполнительного документа без исполнения в связи с отсутствием у должника имущества и денежных средств, подлежащих взысканию. Вправе ли он признать числящуюся за должником задолженность безнадежной к взысканию и списать ее в расходы по налогу на прибыль, если при этом срок исковой давности по задолженности не истек.
    Статьи | 19.10.2010 00:03:40

  3. Профилактика безработицы. Перспективы системы защиты занятости работников, находящихся под угрозой увольнения
    Рассматриваются перспективные направления защиты занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, которые предусматривают разделение ответственности за реализацию соответствующих мероприятий между государством и работодателями, придание мерам по профилактике безработицы постоянного, а не антикризисного характера.
    Статьи | 21.10.2010 15:49:49

  4. Процедура ликвидации филиала
    Филиалы как структурные подразделения организации могут быть выделены либо не выделены на отдельный баланс.
    Статьи | 20.10.2010 02:41:23

  5. Процедура ликвидации юридического лица
    Ликвидация - это прекращение деятельности юридического лица без правопреемства, т.е. без перехода его прав и обязанностей к другим лицам. Она проводится в случаях, когда существование юридического лица по объективным причинам становится невозможным, либо при принятии руководством и учредителями решения о нецелесообразности его дальнейшей деятельности.
    Статьи | 20.10.2010 02:41:23

  6. Прощай, налоговый учет!
    Организация может быть ликвидирована по решению ее учредителей или суда. В любом случае самым неприятным этапом ликвидационной процедуры - снятием предприятия с налогового учета - придется заниматься бухгалтеру.
    Статьи | 18.10.2010 01:34:55

  7. Путь к идеальной организационной структуре лежит через регламент. Из опыта Сибайского филиала ОАО "Учалинский ГОК"
    Повышение эффективности работы горно-обогатительных предприятий сдерживается низкой эффективностью производства по сравнению с аналогичными зарубежными горнодобывающими предприятиями.
    Статьи | 21.10.2010 15:43:23

  8. Путь от налоговой оптимизации до налогового преступления (Окончание)
    <*> Статья подготовлена по материалам семинара "Путь от налоговой оптимизации до налогового преступления", организатор - компания "АЭФ-Консалт".
    Статьи | 19.10.2010 14:31:48

  9. Работа с документами под грифом "Коммерческая тайна" на предприятиях малого бизнеса
    Деятельность предприятия малого бизнеса специфична тем, что она осуществляется малым количеством сотрудников, территориально и функционально тесно связанных между собой. Каждый сотрудник общается практически со всеми сотрудниками организации и в силу этого бывает посвящен во множество вопросов, не имеющих прямого отношения к выполнению своих должностных обязанностей. Они, вольно или невольно, могут способствовать распространению сведений, составляющих "секрет фирмы". Очевидные способы борьбы - строгий контроль исполнения и хранения документов, ликвидация правовой безграмотности работников по вопросам коммерческой тайны, дифференциация доступа работников к некоторым сведениям об организации, а также строгая регламентация делопроизводства документов, содержащих сведения ограниченного доступа, и присвоение им грифа "Коммерческая тайна".
    Статьи | 19.10.2010 23:24:27

  10. Работников меньше - проблем больше
    Затеяв сокращение численности или штата работников организации, работодатель должен уделить самое пристальное внимание процедуре увольнения работников. Ведь именно несоблюдение порядка увольнения работников, попавших под сокращение, в случае возникновения трудового спора является основанием для восстановления их на работе судом.
    Статьи | 18.10.2010 02:36:35


   Всего документов: 267
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27