ФОРМА N П-4 СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ПЛАТА РАБОТНИКОВ И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ. ПРОДОЛЖЕНИЕ
(Приказ Росстата от 12.11.2008 N 278. Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1. Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг, N П-2. Сведения об инвестициях, N П-3. Сведения о финансовом состоянии организации, N П-4. Сведения о численности, заработной плате и движении работников, N П-5(м). Основные сведения о деятельности организации)Например, отделы образования муниципальных образований составляют несколько отчетов по форме N П-4 по видам образования: дошкольное образование; начальное общее образование; дополнительное образование для детей; основное общее образование; среднее (полное) общее образование, но не по каждой школе, а по сумме школ одного вида деятельности, а также отдельно на аппарат отдела образования.
95.11. Если органы управления и аппарат министерств (ведомств) имеют на своем балансе подразделения, осуществляющие другие виды деятельности (например, лаборатории, издательские центры, детские сады, базы отдыха), то сведения на них заполняются в отдельных отчетах (то есть составляется несколько отчетов по форме N П-4).
95.12. При заполнении организацией один раз в квартал сведений о количестве отработанных работниками человеко-часов (в графах 5 и 6 раздела 1) в случаях изменения осуществляемых организацией видов деятельности следует иметь в виду следующее.
Если организация осуществляет различные виды деятельности, часть из которых в течение квартала имела нерегулярный характер, и, например, в марте данные виды деятельности не осуществлялись, то в отчете по форме N П-4 за январь - март организация выделяет в свободных строках эти виды деятельности с заполнением только сведений о количестве отработанных за январь - март работниками человеко-часов (графы 5 и 6). При этом данные о численности и фонде заработной платы работников (графы с 1 по 4 и с 7 по 10) по видам деятельности, которые в марте не осуществлялись, не заполняются.
В аналогичном порядке показываются сведения по выплатам социального характера (один раз в квартал).
95.13. Организация, оказывающая услуги по предоставлению рабочей силы другой организации и имеющая код ОКВЭД основного вида деятельности 74.50.1 "Предоставление услуг по трудоустройству", при заполнении формы N П-4 выделяет в свободных строках данные о работниках, занимающихся наймом рабочей силы (код 74.50.1), и о работниках, выполняющих работу в других организациях, показываемых по соответствующим видам деятельности (в соответствии с выполняемой работой).
Исключен. - Приказ Росстата от 03.11.2009 N 240.
104. Показатели движения работников заполняются на работников списочного состава за год в целом по организации без выделения сведений по видам экономической деятельности.
105. В численность принятых работников (строка 12) включаются лица, зачисленные в отчетном году в данную организацию Приказом (распоряжением) о приеме на работу, переведенные на работу из другой организации (юридического лица или обособленного подразделения).
106. По строке 13 показывается численность работников, принятых на дополнительно введенные (созданные) в отчетном году рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п., а также работники, принятые для выполнения работ временного характера и общественных работ по направлению органов службы занятости населения.
Вновь созданные организации и впервые представившие отчет должны заполнить строки 12 и 13 на всех работников.
107. В численность выбывших работников (строка 14) включаются все работники, оставившие работу в данной организации независимо от оснований: расторжение трудового договора по инициативе работника; по инициативе администрации; истечение срока трудового договора или срочного трудового договора; по соглашению сторон; призыв или поступление на военную службу; перевод работника с его согласия в другую организацию (юридическое лицо или обособленное подразделение) или переход на выборную должность и др., уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.
В строку 14 включаются работники, для которых последним днем работы является 31 декабря.
108. В связи с тем, что организации, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений, не относятся к вновь созданным организациям, то при заполнении строк 12, 13, 14, 15 не включаются работники, уволенные и тут же вновь принятые в реорганизованную организацию.
109. Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются:
- - работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы);
- - внешние совместители;
- - работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
110. В численность выбывших по собственному желанию (строка 16) включаются работники, выбывшие из организации в следующих случаях: по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательное учреждение, аспирантуру или клиническую ординатуру; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).
111. По строке 17 приводится списочная численность работников на конец года, которая заполняется в соответствии с пунктами 81 и 82.
Страницы: 40 из 73 <-- предыдущая cодержание следующая -->