Официальные документы
VI. Путевое довольствие
Подъемное пособие
91. При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты:
- подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супругу (супруга) и половины оклада денежного содержания на каждого другого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты;
- в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переезжающего с ним.
92. Выплата подъемного пособия и суточных военнослужащим производится в соответствии с Инструкцией (приложение N 24 к настоящему Порядку).
Оплата служебных командировок
93. Военнослужащим, направляемым в командировку, возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также суточные расходы в соответствии с Инструкцией (приложение N 25 к настоящему Порядку).
94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за время пребывания для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебных центрах и на учениях вне пункта постоянной дислокации подразделения и в других случаях, предусмотренных настоящим разделом Порядка, выплачиваются полевые деньги в размере суточных денег, устанавливаемом в соответствии с пунктом 91 настоящего Порядка для командированных работников.
95. Полевые деньги, в том числе за время пути, выплачиваются военнослужащим:
а) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры по приказу начальника Службы или согласно утвержденному этим должностным лицом плану вывода в учебные центры;
б) подразделений, привлекаемых к участию в полевых и командно-штабных учениях, проводимых по планам боевой подготовки, если продолжительность учений составляет свыше одних суток;
в) направленным в подразделения, указанные в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, для их обслуживания;
г) направленным (оставленным) в одиночном порядке или в составе подразделений для охраны, оборудования или ремонта учебных центров;
д) за время нахождения в составе подразделений или команд на рекогносцировках;
е) направленным в составе строительных подразделений или команд на срок до одного года для выполнения строительных и ремонтных работ вне пункта постоянной дислокации;
ж) направленным для выполнения работ или служебных заданий в составе подразделений, команд, кроме поездок на учебные занятия, полевые выезды и командировок, назначаемых на срок более 40 дней.
96. Полевые деньги выплачиваются военнослужащим по месту постоянной военной службы на основании приказа начальника Службы.
97. Полевые деньги, в том числе за время пути, не выплачиваются военнослужащим:
а) имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания вне места военной службы или жительства, о чем должно быть указано в приказе начальника подразделения;
б) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры без приказа начальника Службы;
в) имеющим право на возмещение суточных расходов;
г) за время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;
д) занимающим штатные воинские должности в учебных центрах, дислоцированных вне пункта постоянной дислокации структурного подразделения Службы, предназначенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке.
98. При зачислении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на денежное довольствие финансовыми подразделениями Службы оформляется личная карточка денежного довольствия военнослужащего по образцу (приложение N 26 к настоящему Порядку).
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания (далее - надбавка) в следующих размерах при выслуге:
- от полугода до 1 года - 5 процентов;
- от 1 до 2 лет - 10 процентов;
- от 2 до 5 лет - 25 процентов;
- от 5 до 10 лет - 40 процентов;
- от 10 до 15 лет - 45 процентов;
- от 15 до 20 лет - 50 процентов;
- от 20 до 22 лет - 55 процентов;
Страницы: 13 из 38 <-- предыдущая cодержание следующая -->
ПУТЕВОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ. ПОДЪЕМНОЕ ПОСОБИЕ. ОПЛАТА СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВОК. ПОЛЕВЫЕ ДЕНЬГИ. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО. ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(Приказ ГУСП от 24.07.2008 N 27. Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации)Серия и номер денежного аттестата указываются на корешке денежного аттестата, денежном аттестате и подтверждении к денежному аттестату.
Организация работы по изготовлению бланков денежных аттестатов и обеспечение ими структурных подразделений Службы производятся финансовым отделом Службы.
VI. Путевое довольствие
Подъемное пособие
91. При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты:
- подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супругу (супруга) и половины оклада денежного содержания на каждого другого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты;
- в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переезжающего с ним.
92. Выплата подъемного пособия и суточных военнослужащим производится в соответствии с Инструкцией (приложение N 24 к настоящему Порядку).
Оплата служебных командировок
93. Военнослужащим, направляемым в командировку, возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также суточные расходы в соответствии с Инструкцией (приложение N 25 к настоящему Порядку).
Полевые деньги
94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за время пребывания для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебных центрах и на учениях вне пункта постоянной дислокации подразделения и в других случаях, предусмотренных настоящим разделом Порядка, выплачиваются полевые деньги в размере суточных денег, устанавливаемом в соответствии с пунктом 91 настоящего Порядка для командированных работников.
95. Полевые деньги, в том числе за время пути, выплачиваются военнослужащим:
а) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры по приказу начальника Службы или согласно утвержденному этим должностным лицом плану вывода в учебные центры;
б) подразделений, привлекаемых к участию в полевых и командно-штабных учениях, проводимых по планам боевой подготовки, если продолжительность учений составляет свыше одних суток;
в) направленным в подразделения, указанные в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, для их обслуживания;
г) направленным (оставленным) в одиночном порядке или в составе подразделений для охраны, оборудования или ремонта учебных центров;
д) за время нахождения в составе подразделений или команд на рекогносцировках;
е) направленным в составе строительных подразделений или команд на срок до одного года для выполнения строительных и ремонтных работ вне пункта постоянной дислокации;
ж) направленным для выполнения работ или служебных заданий в составе подразделений, команд, кроме поездок на учебные занятия, полевые выезды и командировок, назначаемых на срок более 40 дней.
96. Полевые деньги выплачиваются военнослужащим по месту постоянной военной службы на основании приказа начальника Службы.
97. Полевые деньги, в том числе за время пути, не выплачиваются военнослужащим:
а) имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания вне места военной службы или жительства, о чем должно быть указано в приказе начальника подразделения;
б) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры без приказа начальника Службы;
в) имеющим право на возмещение суточных расходов;
г) за время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;
д) занимающим штатные воинские должности в учебных центрах, дислоцированных вне пункта постоянной дислокации структурного подразделения Службы, предназначенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке.
VII. Личная карточка денежного довольствия военнослужащего
98. При зачислении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на денежное довольствие финансовыми подразделениями Службы оформляется личная карточка денежного довольствия военнослужащего по образцу (приложение N 26 к настоящему Порядку).
Приложение N 1
к Порядку (п. 82)
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания (далее - надбавка) в следующих размерах при выслуге:
- от полугода до 1 года - 5 процентов;
- от 1 до 2 лет - 10 процентов;
- от 2 до 5 лет - 25 процентов;
- от 5 до 10 лет - 40 процентов;
- от 10 до 15 лет - 45 процентов;
- от 15 до 20 лет - 50 процентов;
- от 20 до 22 лет - 55 процентов;
Страницы: 13 из 38 <-- предыдущая cодержание следующая -->