Официальные документы
7.1. "Предприятие" осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и принятыми на себя обязательствами.
7.2. "Предприятие" осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет и представляет оперативную, бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном порядке.
7.3. Ревизия хозяйственно - финансовой деятельности производится государственными органами в соответствии с действующим законодательством, а также ревизионной комиссией "Предприятия", избираемой общим собранием, "Учредителем" не более 1 раза в год, если не требуется дополнительно по решению "Учредителя".
7.4. Проверка финансово - хозяйственной деятельности "Предприятия" ревизионной комиссией производится не чаще двух раз в течение финансового года.
8.1. "Предприятие" возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от нее "Учредителем" на контрактной основе по согласованию с трудовым коллективом.
8.2. Управление "Предприятием" осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления трудового коллектива.
"Предприятие" самостоятельно определяет и устанавливает структуру управления, штатную численность работников.
8.3. Директор "Предприятия" без доверенности действует от имени "Предприятия", представляет его в различных предприятиях, организациях, учреждениях, заключает договора, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета, издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками "Предприятия".
Директор в соответствии с КЗоТ РФ принимает на работу и увольняет работников аппарата управления и руководителей структурных подразделений, принимает меры поощрения и налагает взыскания на работников, распоряжается в установленном порядке имуществом и денежными средствами "Предприятия", обеспечивает планирование и осуществление хозяйственной деятельности, организует учет и отчетности, несет ответственность за результаты деятельности "Предприятия".
8.4. Заместитель директора, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений и другие должностные лица назначаются на должность и освобождаются от нее директором "Предприятия" в соответствии с действующим законодательством.
9.1. Прекращение деятельности "Предприятия" может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно - правовую форму).
Ликвидация и реорганизация "Предприятия" производится по решению собственника либо по решению суда.
9.2. Предприятие ликвидируется в случаях:
- признания его банкротом:
- - признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании "Предприятия";
- - по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами РФ.
9.4. При реорганизации и ликвидации "Предприятия" увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
9.5. "Предприятие" считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.
9.6. В случае слияния одного предприятия с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния.
При присоединении одного предприятия к другому, к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.
9.7. Ликвидация "Предприятия" осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой собственником имущества "Предприятия" или уполномоченным им органом.
Ликвидация "Предприятия" при банкротстве осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
"ЗАРЕГИСТРИРОВАН" "УТВЕРЖДАЮ"
УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПРЕДПРИЯТИЯ. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
(Приказ Госстроя РФ от 26.06.1998 N 17-125/1. Об утверждении нормативно - методических материалов по реализации концепции реформы жилищно - коммунального хозяйства в Российской Федерации)6.7. "Предприятие" осуществляет:
- - формирование ценовой и тарифной политики при производстве и оказании жилищно - коммунальных услуг;
- - подготовку предложений по вопросам единой технической и экономической политики в сфере ЖКХ;
- - разработку прогноза жилищно - коммунального обслуживания и капитального ремонта, финансового, нормативного и методического обеспечения муниципального заказа;
- - оценку приоритетности развития отдельных отраслей ЖКХ и ресурсоэнергосбережения;
- - увязку общего объема предоставляемых услуг и величины тарифов на услуги для различных групп потребителей.
6.8. На договорной основе может получить сбор средств в уплату за жилье и жилищно - коммунальные услуги факторинговой (специализированной) фирме любой формы собственности.
6.9. "Предприятие" вправе заниматься любыми видами деятельности, указанными в Уставе, не запрещенными законом и не противоречащими основным видам деятельности "Предприятия".
7. Учет, отчетность и контроль деятельности
"Предприятия"
"Предприятия"
7.1. "Предприятие" осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и принятыми на себя обязательствами.
7.2. "Предприятие" осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет и представляет оперативную, бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном порядке.
7.3. Ревизия хозяйственно - финансовой деятельности производится государственными органами в соответствии с действующим законодательством, а также ревизионной комиссией "Предприятия", избираемой общим собранием, "Учредителем" не более 1 раза в год, если не требуется дополнительно по решению "Учредителя".
7.4. Проверка финансово - хозяйственной деятельности "Предприятия" ревизионной комиссией производится не чаще двух раз в течение финансового года.
8. Управление "Предприятием"
8.1. "Предприятие" возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от нее "Учредителем" на контрактной основе по согласованию с трудовым коллективом.
8.2. Управление "Предприятием" осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления трудового коллектива.
"Предприятие" самостоятельно определяет и устанавливает структуру управления, штатную численность работников.
8.3. Директор "Предприятия" без доверенности действует от имени "Предприятия", представляет его в различных предприятиях, организациях, учреждениях, заключает договора, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета, издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками "Предприятия".
Директор в соответствии с КЗоТ РФ принимает на работу и увольняет работников аппарата управления и руководителей структурных подразделений, принимает меры поощрения и налагает взыскания на работников, распоряжается в установленном порядке имуществом и денежными средствами "Предприятия", обеспечивает планирование и осуществление хозяйственной деятельности, организует учет и отчетности, несет ответственность за результаты деятельности "Предприятия".
8.4. Заместитель директора, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений и другие должностные лица назначаются на должность и освобождаются от нее директором "Предприятия" в соответствии с действующим законодательством.
9. Ликвидация и реорганизация "Предприятия"
9.1. Прекращение деятельности "Предприятия" может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно - правовую форму).
Ликвидация и реорганизация "Предприятия" производится по решению собственника либо по решению суда.
9.2. Предприятие ликвидируется в случаях:
- признания его банкротом:
- - признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании "Предприятия";
- - по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами РФ.
9.4. При реорганизации и ликвидации "Предприятия" увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
9.5. "Предприятие" считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.
9.6. В случае слияния одного предприятия с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния.
При присоединении одного предприятия к другому, к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.
9.7. Ликвидация "Предприятия" осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой собственником имущества "Предприятия" или уполномоченным им органом.
Ликвидация "Предприятия" при банкротстве осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
Приложение N 9
к Приказу Госстроя России
от 26.06.98 N 17-125/1
к Приказу Госстроя России
от 26.06.98 N 17-125/1
"ЗАРЕГИСТРИРОВАН" "УТВЕРЖДАЮ"
ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
ГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Общие положения
Страницы: 28 из 43 <-- предыдущая cодержание следующая -->
ГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Общие положения
Страницы: 28 из 43 <-- предыдущая cодержание следующая -->