Официальные документы

УТОЧНЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ЭКСПЕРТНОГО АНАЛИЗА. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ГРАНТА. ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ЧАСТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ГРАНТОВ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

(Распоряжение Правительства РФ от 11.09.2008 N 1313-р (ред. от 18.12.2010). О реализации Указа Президента РФ от 28.04.2008 N 607 ''Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов'' (вместе с ''Методикой мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов'', ''Методическими рекомендациями о порядке выделения за счет бюджетных ассигнований из бюджета субъекта Российской Федерации грантов муниципальным образованиям в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов''))






начисленной заработной плате
работников крупных и средних
предприятий и некоммерческих
организаций городского округа
- (муниципального района) (процентов);
- доля муниципальных автономных
учреждений от общего числа
муниципальных учреждений (бюджетных и
автономных) в городском округе
- (муниципальном районе) (процентов);
- доля налоговых и неналоговых доходов
местного бюджета (за исключением
поступлений налоговых доходов по
дополнительным нормативам отчислений)
в общем объеме собственных доходов
бюджета муниципального образования
- (без учета субвенций) (процентов);
- доля основных фондов организаций
муниципальной формы собственности,
находящихся в стадии банкротства, в
основных фондах организаций
муниципальной формы собственности (на
конец года, по полной учетной
- стоимости) (процентов);
- доля просроченной кредиторской
задолженности по оплате труда

муниципальных бюджетных учреждений
- (процентов);
- доля расходов бюджета муниципального
образования на увеличение стоимости
основных средств в общем объеме
расходов бюджета муниципального
образования (процентов)

2. Уровень эффективности доля неэффективных расходов в сфере
расходования бюджетных средств организации муниципального управления
органами местного самоуправления в общем объеме расходов бюджета
городских округов (муниципальных городского округа (муниципального
районов) субъекта Российской района) (процентов)
Федерации в сфере муниципального
управления и повышения
инвестиционной привлекательности
муниципального образования

3. Уровень оценки населением удовлетворенность населения
результатов деятельности органов деятельностью органов местного
местного самоуправления городских самоуправления городского округа
округов (муниципальных районов) (муниципального района), в том числе
субъекта Российской Федерации в их информационной открытостью
сфере муниципального управления и (процентов от числа опрошенных)
повышения инвестиционной
привлекательности муниципального
образования

II. Здравоохранение и здоровье населения

4. Уровень результативности смертность населения в возрасте до 65
деятельности органов местного лет на дому (случаев на 100 тыс.
- самоуправления городских округов человек населения);
- (муниципальных районов) субъекта смертность детей до 18 лет на дому
Российской Федерации в сфере (случаев на 100 тыс. человек
- здравоохранения и здоровья населения);
- населения отношение среднемесячной номинальной
начисленной заработной платы врачей
муниципальных учреждений
здравоохранения к среднемесячной
номинальной начисленной заработной
плате работников крупных и средних
предприятий и некоммерческих
организаций городского округа
- (муниципального района) (процентов);
- отношение среднемесячной номинальной
начисленной заработной платы среднего
медицинского персонала муниципальных
учреждений здравоохранения к
среднемесячной номинальной
начисленной заработной плате
работников крупных и средних
предприятий и некоммерческих
организаций городского округа
- (муниципального района) (процентов);
- доля амбулаторных учреждений, имеющих


Страницы: 27 из 28  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->