РАЗЪЯСНЕНИЯ ГОСНАЛОГСЛУЖБЫ РФ ОТ 25.06.1992 N ВП-6-03/202 (РЕД. ОТ 27.08.1992). ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ, ЗАДАННЫМ РАБОТНИКАМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАЛОГОВЫХ ИНСПЕКЦИЙ НА КУСТОВЫХ СОВЕЩАНИЯХ, ПРОВЕДЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ В МАЕ 1992 ГОДА. ПРОДОЛЖЕНИЕ

Сумма разницы между продажной и номинальной стоимостью (курсовая разница) реализованных гражданами акций подлежит налогообложению в общеустановленном порядке.
37. На иждивении матери находится ее сын - инвалид 1 группы, неработающая жена сына и внук 15 лет. Какой размер необлагаемого минимума следует предоставлять этой гражданке?
Трехкратный. Невестка и внук не являются ее иждивенцами, если на них начисляется надбавка к пенсии инвалида.
38. С какого времени следует предоставлять льготу на детей и иждивенцев? С 1 января или с момента предоставления документов?
В случае если документы представлены после срока, который рекомендовано было установить пунктом 46 разъяснений Госналогслужбы России от 13.04.92 N ИЛ-4-03/20, то вычеты на детей и иждивенцев производятся с месяца, в котором представлены в бухгалтерию предприятия, учреждения или организации соответствующие документы.
39. Студентка дневного отделения ВУЗа находится в отпуске по уходу за ребенком. Находясь в отпуске, переводится на вечернее отделение этого учебного заведения. Считается ли она иждивенцем?
К числу иждивенцев эта гражданка будет относиться в том случае, если она не будет иметь самостоятельных источников дохода.
40. Если студенты после окончания учебного заведения не могут трудоустроиться в течение нескольких месяцев, будут ли они считаться иждивенцами?
Да, если они не будут иметь самостоятельных источников дохода.
41. Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком. Получает государственное пособие на ребенка, определенное законодательством, а также предприятием ей выплачивается ежемесячно материальная помощь в размере минимальной месячной оплаты труда. Считается ли она иждивенцем? Подлежит ли налогообложению выплачиваемая ей материальная помощь?
В данном случае работница к числу иждивенцев не относится, поскольку имеет источник дохода в виде ежемесячной материальной помощи от предприятия, с которым она состоит в трудовых отношениях. Указанная сумма материальной помощи не подлежит налогообложению, если ее сумма с начала года не превысит 3000 руб.
42. Следует ли относить и с какого времени к иждивенцам жену, находящуюся в декретном отпуске по беременности и родам?
Если она не имеет самостоятельных источников дохода, то к числу иждивенцев она будет относиться с момента окончания отпуска по беременности и родам.
42. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Какие документы необходимо предъявить мужу по месту его основной работы о том, что она находится на его иждивении?
Справку с места жительства о том, что она является иждивенцем супруга.
44. Инвалид с детства, требующий постоянного ухода, и его опекун прописаны по разным адресам. Предоставляются ли опекуну льготы по подоходному налогу и какие?
В данном случае опекун права на льготу по налогу не имеет в связи с тем, что инвалид проживает отдельно от него и получает пенсию по инвалидности.
45. Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. По решению коллектива до достижения ребенком трехлетнего возраста ей ежемесячно производились выплаты в размере среднего заработка. В январе, феврале и марте предприятие ей выплатило по 240 руб. С 10 апреля она приступила к работе и за проработанные дни получила заработок в размере 600 руб. Применяется ли при налогообложении в данном случае вычет и за сколько месяцев?
Вычеты должны производиться за весь период, в течение которого она получала доход, т.е. за четыре месяца.
46. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Трудовая книжка находится на предприятии. От этого предприятия никаких доходов она не получает. По совместительству работает дворником. От работы по совместительству получает заработную плату в размере 300 руб. Как следует исчислять подоходный налог?
С доходов от работы по совместительству налогообложение осуществляется в данном случае с предоставлением установленных законодательством вычетов на основании ее заявления. Сведения о произведенных ей выплатах должны быть сообщены налоговому органу.
47. Женщина отработала менее 15 дней в месяце и ушла в декретный отпуск. Предоставляется ли ей за данный месяц необлагаемый минимум?
Уход в отпуск по беременности и родам не прерывает трудовых отношений работницы с предприятием, поэтому вычеты за данный месяц должны быть произведены.
48. В колхозах и совхозах в зимнее время рабочие заняты неполный месяц на работе в связи с отсутствием работы, иногда и менее 15 дней, а в летнее время работают по 16 часов в сутки. Как поступить при исчислении подоходного налога с предоставлением необлагаемого минимума в зимний период?
Вычеты производятся за каждый месяц в налогооблагаемом периоде.
49. Гражданин работал и уволился с места основной работы 13 июля, приступил к работе по новому месту 20 августа. Будут ли учитываться по новому месту работы 13 дней в июле и 12 дней в августе для исключения минимальной месячной оплаты труда и расходов на детей как за полный месяц?
В данном случае вычеты за июль и август из совокупного дохода производиться не должны.


Страницы: 4 из 8  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->