Официальные документы
5.1. Решение об установлении испытательного срока и его продолжительности принимается начальником, имеющим право назначения на должность.
Продолжительность испытательного срока указывается в тексте контракта и в приказе о приеме на службу. Если в контракте не предусмотрено прохождение испытательного срока, считается, что работник принят на службу без испытания.
5.2. В период испытания стажер, наряду с выполнением основных обязанностей и поручений по должности, проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного начальника и наставника из числа опытных работников, назначаемого приказом начальника органа внутренних дел.
5.3. Стажеру не разрешается ношение и хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств. Запрещается использовать стажера в оперативных мероприятиях, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению законности, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан.
5.4. Продолжительность испытательного срока, определенная в Положении, не может быть увеличена ни в одностороннем порядке, ни по соглашению сторон.
В испытательный срок не засчитываются периоды временной нетрудоспособности стажера, а также время его отсутствия на работе по уважительным причинам. В указанных случаях испытательный срок продлевается, но общая его продолжительность до и после перерыва не должна превышать установленного предела.
5.5. Стажерам за время прохождения испытания выплачивается должностной оклад, предусмотренный по занимаемой должности штатным расписанием, а также производятся другие выплаты, установленные для соответствующих категорий работников, не имеющих специальных званий.
5.6. При решении вопросов, связанных с предоставлением очередного отпуска стажеру во время испытательного срока или при увольнении, необходимо руководствоваться законодательством Российской Федерации о труде.
5.7. Решение о назначении на должность может быть принято начальником до окончания испытательного срока (в случае приема на службу по контракту по соглашению со стажером), но его продолжительность не может быть менее трех месяцев.
5.8. По окончании испытательного срока начальник структурного подразделения органа внутренних дел, в котором стажер проходил испытательный срок, дает заключение по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции.
Заключение утверждается начальником органа внутренних дел и является основанием для издания приказа о назначении стажера, прошедшего испытательный срок, на должность либо его увольнении как не выдержавшего испытательного срока.
5.9. Со стажером трудовые отношения могут быть прекращены до истечения испытательного срока в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
В трудовых книжках лиц, уволенных из органов внутренних дел как не выдержавших испытательного срока или по другим в этот период причинам, делается запись, содержащая следующие реквизиты: "Наименование органа внутренних дел. Принят стажером на должность (указывается должность) с испытательным сроком __ месяцев. Уволен на основании (указывается статья КЗоТ)".
6.1. Назначение на должности в органах внутренних дел в случаях, не предусмотренных статьей 14 Положения, производится:
Страницы: 6 из 42 <-- предыдущая cодержание следующая -->
НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
(Приказ МВД РФ от 25.06.1993 N 300 (с изм. от 04.08.1999). Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о Службе в органах внутренних дел Российской Федерации)4.9. В случае возникновения между сторонами спора по выполнению условий контракта такой конфликт подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между сотрудником и руководителем органа внутренних дел, а при недостижении соглашения рассмотрению в установленном действующим законодательством порядке, в т.ч. путем обращения в суд.
5. Порядок прохождения испытательного срока (статья 12)
5.1. Решение об установлении испытательного срока и его продолжительности принимается начальником, имеющим право назначения на должность.
Продолжительность испытательного срока указывается в тексте контракта и в приказе о приеме на службу. Если в контракте не предусмотрено прохождение испытательного срока, считается, что работник принят на службу без испытания.
5.2. В период испытания стажер, наряду с выполнением основных обязанностей и поручений по должности, проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного начальника и наставника из числа опытных работников, назначаемого приказом начальника органа внутренних дел.
5.3. Стажеру не разрешается ношение и хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств. Запрещается использовать стажера в оперативных мероприятиях, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению законности, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан.
5.4. Продолжительность испытательного срока, определенная в Положении, не может быть увеличена ни в одностороннем порядке, ни по соглашению сторон.
В испытательный срок не засчитываются периоды временной нетрудоспособности стажера, а также время его отсутствия на работе по уважительным причинам. В указанных случаях испытательный срок продлевается, но общая его продолжительность до и после перерыва не должна превышать установленного предела.
5.5. Стажерам за время прохождения испытания выплачивается должностной оклад, предусмотренный по занимаемой должности штатным расписанием, а также производятся другие выплаты, установленные для соответствующих категорий работников, не имеющих специальных званий.
5.6. При решении вопросов, связанных с предоставлением очередного отпуска стажеру во время испытательного срока или при увольнении, необходимо руководствоваться законодательством Российской Федерации о труде.
5.7. Решение о назначении на должность может быть принято начальником до окончания испытательного срока (в случае приема на службу по контракту по соглашению со стажером), но его продолжительность не может быть менее трех месяцев.
5.8. По окончании испытательного срока начальник структурного подразделения органа внутренних дел, в котором стажер проходил испытательный срок, дает заключение по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции.
Заключение утверждается начальником органа внутренних дел и является основанием для издания приказа о назначении стажера, прошедшего испытательный срок, на должность либо его увольнении как не выдержавшего испытательного срока.
5.9. Со стажером трудовые отношения могут быть прекращены до истечения испытательного срока в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
В трудовых книжках лиц, уволенных из органов внутренних дел как не выдержавших испытательного срока или по другим в этот период причинам, делается запись, содержащая следующие реквизиты: "Наименование органа внутренних дел. Принят стажером на должность (указывается должность) с испытательным сроком __ месяцев. Уволен на основании (указывается статья КЗоТ)".
6. Назначение на должность в органах внутренних дел
6.1. Назначение на должности в органах внутренних дел в случаях, не предусмотренных статьей 14 Положения, производится:
Страницы: 6 из 42 <-- предыдущая cодержание следующая -->