Официальные документы
213. Основные трудовые права и обязанности работников.
214. Работодатель как субъект трудового права. Его правовой статус.
215. Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы. Права профсоюзов в регулировании трудовых отношений и реализации их защитной функции.
216. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Порядок ведения коллективных переговоров.
217. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Действие коллективного договора.
218. Понятие безработного. Порядок и условия признания граждан безработными. Правовой статус безработного. Понятие подходящей работы (правовые критерии).
219. Квотирование рабочих мест. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
220. Понятие, стороны, содержание и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, услуги и др.).
221. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии гражданам при приеме на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.
222. Виды трудовых договоров и основания их классификации. Особенности трудового договора по совместительству и трудовых договоров, заключаемых по конкурсу.
223. Особенности трудового договора с государственным служащим и с руководителями организаций.
224. Особенности трудовых договоров о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
225. Особенности трудовых договоров с работодателем физическим лицом.
226. Особенности трудовых договоров с надомниками.
227. Особенности трудовых договоров с лицами, работающими вахтовым методом.
228. Особенности регулирования труда педагогических работников.
229. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (несовершеннолетних).
230. Трудовые договоры с временными работниками и работниками, принимаемыми на сезонные работы.
231. Аттестация в трудовом праве: понятие, значение и порядок ее проведения. Правовые последствия аттестации.
232. Понятие перевода и его отличие от перемещения на другое рабочее место.
233. Классификация переводов на другую работу.
234. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.
235. Переводы по инициативе работника.
236. Изменение существенных условий трудового договора.
237. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
238. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
239. Расторжение срочного трудового договора.
240. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности физического лица и при сокращении численности или штата работников.
241. Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.
242. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.
243. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
244. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
245. Гарантии от необоснованного увольнения. Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников.
246. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие.
247. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения. Право работника на компенсацию морального вреда.
248. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
249. Ученический договор: понятие, содержание, срок, его форма и действие.
250. Рабочее время. Понятие, методы правового регулирования, виды.
251. Режим и учет рабочего времени. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях народного хозяйства. Понятие сверхурочных работ, случаи и порядок их разрешения.
252. Конституционное право работников на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха.
253. Право на ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления. Виды дополнительных отпусков: основания и порядок их предоставления.
Страницы: 4 из 10 <-- предыдущая cодержание следующая -->
ТРУДОВОЕ ПРАВО
(Перечень вопросов для включения в экзаменационные билеты при приеме квалификационного экзамена от лиц, претендующих на приобретение статуса адвоката (утв. Советом Федеральной палаты адвокатов 06.04.2005 (протокол N 11)))200. Права и обязанности родителей в отношении детей. Осуществление родительских прав.
201. Лишение и ограничение родительских прав (понятие, последствия).
202. Алиментные обязательства родителей и детей.
203. Алиментные обязательства супругов и бывших супругов.
204. Алиментные обязательства других членов семьи.
205. Соглашение об уплате алиментов.
206. Порядок уплаты алиментов. Правовые последствия несвоевременной уплаты алиментов.
207. Основания изменения размера алиментов. Освобождение от уплаты алиментов.
208. Усыновление (удочерение) детей. Понятие, правовые последствия, условия и порядок.
209. Правовые последствия усыновления ребенка. Тайна усыновления.
210. Отмена усыновления. Понятие, основания, последствия.
211. Опека и попечительство над детьми. Понятие, права и обязанности опекуна (попечителя). Права детей, находящихся под опекой (попечительством).
212. Приемная семья. Понятие, порядок образования. Особенности правоотношений между ребенком и приемными родителями.
Трудовое право
213. Основные трудовые права и обязанности работников.
214. Работодатель как субъект трудового права. Его правовой статус.
215. Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы. Права профсоюзов в регулировании трудовых отношений и реализации их защитной функции.
216. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Порядок ведения коллективных переговоров.
217. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Действие коллективного договора.
218. Понятие безработного. Порядок и условия признания граждан безработными. Правовой статус безработного. Понятие подходящей работы (правовые критерии).
219. Квотирование рабочих мест. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
220. Понятие, стороны, содержание и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, услуги и др.).
221. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии гражданам при приеме на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.
222. Виды трудовых договоров и основания их классификации. Особенности трудового договора по совместительству и трудовых договоров, заключаемых по конкурсу.
223. Особенности трудового договора с государственным служащим и с руководителями организаций.
224. Особенности трудовых договоров о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
225. Особенности трудовых договоров с работодателем физическим лицом.
226. Особенности трудовых договоров с надомниками.
227. Особенности трудовых договоров с лицами, работающими вахтовым методом.
228. Особенности регулирования труда педагогических работников.
229. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (несовершеннолетних).
230. Трудовые договоры с временными работниками и работниками, принимаемыми на сезонные работы.
231. Аттестация в трудовом праве: понятие, значение и порядок ее проведения. Правовые последствия аттестации.
232. Понятие перевода и его отличие от перемещения на другое рабочее место.
233. Классификация переводов на другую работу.
234. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.
235. Переводы по инициативе работника.
236. Изменение существенных условий трудового договора.
237. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
238. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
239. Расторжение срочного трудового договора.
240. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности физического лица и при сокращении численности или штата работников.
241. Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.
242. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.
243. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
244. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
245. Гарантии от необоснованного увольнения. Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников.
246. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие.
247. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения. Право работника на компенсацию морального вреда.
248. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
249. Ученический договор: понятие, содержание, срок, его форма и действие.
250. Рабочее время. Понятие, методы правового регулирования, виды.
251. Режим и учет рабочего времени. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях народного хозяйства. Понятие сверхурочных работ, случаи и порядок их разрешения.
252. Конституционное право работников на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха.
253. Право на ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления. Виды дополнительных отпусков: основания и порядок их предоставления.
Страницы: 4 из 10 <-- предыдущая cодержание следующая -->