Официальные документы
Страницы: 17 из 70 <-- предыдущая cодержание следующая -->
ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ. ПРОДОЛЖЕНИЕ
(Приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558. Об утверждении ''Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.09.2010 N 18380)) 7. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
7.1. Организация труда и служебной деятельности
┌─────┬────────────────────────────────┬───────────────┬──────────────────┐ │ 561 │Документы (информации, справки, │5 л. ЭПК │ │ │ │сведения, списки, отчеты) о │ │ │ │ │наличии, движении, │ │ │ │ │комплектовании, использовании │ │ │ │ │работников │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 562 │Документы (справки, сведения, │5 л. ЭПК │ │ │ │списки) о высвобождении и │ │ │ │ │потребности в работниках, │ │ │ │ │создании рабочих мест, │ │ │ │ │половозрастной структуре и │ │ │ │ │профессионально-квалификационном│ │ │ │ │составе высвобожденных и │ │ │ │ │необходимых работников │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 563 │Документы (справки, информации) │5 л. ЭПК │ │ │ │о квотировании рабочих мест для │ │ │ │ │слабозащищенных категорий │ │ │ │ │граждан │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 564 │Переписка по вопросам │5 л. │ │ │ │трудоустройства │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 565 │Направления, уведомления на/о │3 г. │ │ │ │трудоустройство/е │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 566 │Предложения органов власти │Пост. │ │ │ │субъектов Российской Федерации о│ │ │ │ │потребности в привлечении │ │ │ │ │иностранных работников и объемах│ │ │ │ │квот на осуществление │ │ │ │ │иностранными гражданами трудовой│ │ │ │ │деятельности в Российской │ │ │ │ │Федерации │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 567 │Переписка о потребности в │5 л. ЭПК │ │ │ │привлечении иностранных │ │ │ │ │работников и объемах квот на │ │ │ │ │осуществление иностранными │ │ │ │ │гражданами трудовой деятельности│ │ │ │ │в Российской Федерации │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 568 │Документы (справки, планы, │5 л. ЭПК │ │ │ │расчеты, схемы, карты) по │ │ │ │ │совершенствованию процессов │ │ │ │ │труда │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 569 │Документы (нормативы │Пост. │ │ │ │численности, доклады, справки, │ │ │ │ │расчеты, информации) о │ │ │ │ │совершенствовании структуры │ │ │ │ │аппарата управления │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 570 │Перечни профессий: │ │ │ │ │а) по месту разработки и │Пост. │ │ │ │утверждения │ │ │ │ │б) в других организациях │До минования │ │ │ │ │надобности │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 571 │Уставы (положения) о соблюдении │ │ │ │ │дисциплины труда: │ │ │ │ │а) по месту разработки и │Пост. │ │ │ │утверждения │ │ │ │ │б) в других организациях │До замены │ │ │ │ │новыми │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 572 │Документы (рекомендации, │ │ │ │ │психофизиологические нормы, │ │ │ │ │справки) о диагностике │ │ │ │ │профессиональной пригодности │ │ │ │ │работников: │ │ │ │ │а) по месту разработки и/или │Пост. │ │ │ │утверждения │ │ │ │ │б) в других организациях │До замены │ │ │ │ │новыми │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 573 │Документы (акты, протоколы, │5 л. ЭПК │ │ │ │справки, докладные записки) об │ │ │ │ │организации труда при совмещении│ │ │ │ │профессий │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 574 │Журналы учета работников, │До минования │(1) Для работников│ │ │совмещающих профессии │надобности (1) │с тяжелыми, │ │ │ │ │вредными, опасными│ │ │ │ │условиями труда - │ │ │ │ │75 л. │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 575 │Документы (расчеты, │5 л. ЭПК │ │ │ │рекомендации, обоснования, │ │ │ │ │заключения) о повышении │ │ │ │ │производительности труда │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 576 │Коллективные договоры │Пост. <**> (1) │(1) Присланные для│ │ │ │ │сведения - до │ │ │ │ │минования │ │ │ │ │надобности │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 577 │Соглашения генеральные, │Пост. │ │ │ │межрегиональные, региональные, │ │ │ │ │отраслевые (межотраслевые), │ │ │ │ │территориальные и иные │ │ │ │ │соглашения │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 578 │Переписка о ходе заключения │3 г. │ │ │ │коллективных договоров │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 579 │Документы (протоколы, анализы, │Пост. │ │ │ │справки, акты, отчеты) о │ │ │ │ │проверке выполнения условий │ │ │ │ │коллективного договора │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 580 │Переписка о проверке выполнения │5 л. ЭПК │ │ │ │условий коллективного договора │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 581 │Документы (требования, справки, │5 л. ЭПК │ │ │ │сведения, протоколы, │ │ │ │ │рекомендации) о коллективных │ │ │ │ │трудовых спорах с участием │ │ │ │ │посредника │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 582 │Документы (решения, перечень │Пост. <**> │ │ │ │разногласий, предложения, │ │ │ │ │информации) по забастовочному │ │ │ │ │движению │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 583 │Документы (отчеты, справки, │5 л. (1) ЭПК │(1) При тяжелых, │ │ │информации) о переводе │ │вредных и опасных │ │ │работников на сокращенный │ │условиях труда - │ │ │рабочий день или рабочую неделю │ │75 л. │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 584 │Документы (заявления, докладные │5 л. ЭПК │ │ │ │записки, справки, расчеты, │ │ │ │ │протоколы) о разрешении трудовых│ │ │ │ │споров │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 585 │Документы (сводки, сведения, │3 г. │ │ │ │докладные записки, баланс │ │ │ │ │рабочего времени) об учете │ │ │ │ │рабочего времени │ │ │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 586 │Табели (графики), журналы учета │5 л. (1) │(1) При тяжелых, │ │ │рабочего времени │ │вредных и опасных │ │ │ │ │условиях труда - │ │ │ │ │75 л. │ ├─────┼────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤ │ 587 │Документы (акты, сообщения, │3 г. │ │ │ │информации, докладные, служебные│ │ │ │ │записки, справки, переписка) о │ │ │ │ │соблюдении дисциплины труда │ │ │ └─────┴────────────────────────────────┴───────────────┴──────────────────┘
Страницы: 17 из 70 <-- предыдущая cодержание следующая -->