ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОЛНОМОЧИЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

6) обеспечивает исполнение поручений руководства ГФС России, рекомендаций и запросов подразделений центрального аппарата ГФС России, обеспечивает контроль за качеством и сроками их исполнения в Управлении и подразделениях округа;
7) подготавливает и редактирует проекты актов и договоров Управления;
8) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности Управления и подразделений округа, обязательные для исполнения сотрудниками Управления и подразделений округа, обеспечивает контроль за их выполнением;
9) организует подготовку планов работы Управления, участвует в подготовке планов работы ГФС России и коллегии ГФС России;
10) утверждает:
- положения о структурных подразделениях Управления;
- правила внутреннего (служебного) распорядка Управления;
- должностные инструкции (обязанности) сотрудников Управления;
- графики отпусков сотрудников Управления (за исключением заместителей начальника Управления) и федеральных государственных гражданских служащих подразделений округа;
- должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Управления и подразделений округа;
- планы работы структурных подразделений Управления и подразделений округа (в случаях, предусмотренных актами ГФС России, предварительно согласовывает указанные документы с соответствующими подразделениями центрального аппарата ГФС России);
- состав комиссий, создаваемых в Управлении, и в пределах предоставленных ему прав положения, определяющие их работу;
11) контролирует исполнение сотрудниками Управления должностных инструкций (обязанностей), должностных регламентов и соблюдение ими служебной дисциплины, правил внутреннего (служебного) распорядка, правил ношения формы одежды, правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты;
12) назначает, перемещает и освобождает от должности сотрудников Управления (за исключением заместителей начальника Управления), согласовывает с ГФС России кандидатуры для назначения на должности старшего начальствующего состава в Управлении и подразделениях округа;

13) устанавливает оклады (должностные оклады), надбавки, компенсационные выплаты, выплаты стимулирующего характера сотрудникам Управления (за исключением заместителей начальника Управления) и федеральным государственным гражданским служащим подразделений округа в пределах размеров, установленных законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, и бюджетных ассигнований, выделенных на денежное довольствие и заработную плату;

14) организует ведение учета рабочего (служебного) времени сотрудников Управления;
15) в пределах предоставленных прав пользуется дисциплинарными правами в отношении сотрудников Управления, а также лиц начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи и федеральных государственных гражданских служащих подразделений округа, привлекает их к материальной ответственности;

16) предоставляет в установленном порядке отпуска сотрудникам Управления (за исключением заместителей начальника Управления) и федеральным государственным гражданским служащим подразделений округа, в необходимых случаях отзывает их из отпуска;
17) вносит в установленном порядке в ГФС России:
- предложения по структуре и штатному расписанию Управления и подразделений округа;
- представления к назначению, перемещению и увольнению заместителей начальника Управления, начальников подразделений округа и их заместителей, а также присвоению им специальных званий, классной квалификации;
- представления к присвоению сотрудникам Управления специальных званий, классной квалификации;
- предложения о мерах поощрения и наложения дисциплинарных взысканий к сотрудникам Управления и подразделений округа, применение которых выходит за пределы предоставленных начальнику Управления прав;
- предложения по формированию резерва руководящих кадров Управления и подразделений округа для выдвижения на должности, назначение по которым осуществляется директором ГФС России;
- предложения по иным вопросам служебной деятельности Управления и подразделений округа;
18) ведет учет штатной и списочной численности сотрудников Управления и подразделений округа;
19) утверждает аттестации на сотрудников Управления (за исключением заместителей начальника Управления) и сотрудников подразделений округа (за исключением начальников подразделений округа и их заместителей), готовит аттестации на заместителей начальника Управления, начальников подразделений округа, согласовывает аттестации на заместителей начальников подразделений округа;
20) присваивает федеральным государственным гражданским служащим Управления и подразделений округа классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации;
21) согласовывает назначение и перемещение сотрудников подразделений округа, за исключением принятых на конкурсной основе;

22) формирует резерв руководящих кадров Управления для выдвижения на должности, назначение по которым осуществляется начальником Управления, и организует работу с ним, контролирует аналогичную работу в подразделениях округа;


Страницы: 4 из 4  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->