Официальные документы

ПО РАСЧЕТУ. ПРИ ПОДПИСАНИИ КОНТРАКТА. ПРОДОЛЖЕНИЕ

(Приказ Госстроя РФ от 11.12.1997 N 17-132. Об утверждении нормативно - методических материалов по реализации Концепции реформы жилищно - коммунального хозяйства в Российской Федерации)






трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.

8. Предприятие обязано:
а) для выполнения Главным бухгалтером вышеперечисленных
обязанностей обеспечить всеми необходимыми принадлежностями,
вычислительной техникой, необходимой законодательной
документацией, бланками бухгалтерской и статистической отчетности
- и т.п.;
б) оборудовать помещение бухгалтерии и кассы охранной
- сигнализацией;
в) при нестабильности финансового положения принимать все меры
- к своевременной выплате Главному бухгалтеру заработной платы в
сроки, установленные Коллективным договором: аванс __ числа
каждого месяца, окончательный расчет __ числа каждого месяца.

9. Оплата труда:
Главному бухгалтеру устанавливается:
- - должностной оклад в размере __________________ руб. в месяц;
- - премия в размере к должностному окладу (ежеквартально) за
выполнение основных показателей финансово - хозяйственной
- деятельности предприятия;
- - вознаграждение по итогам работы за год в размере согласно
- расчетам;
- - материальная помощь в размере _____________________________.
(Если устанавливаются еще какие-либо доплаты, надбавки или
поощрительные выплаты, то указать, конкретно какие, за что и в
каком размере.)
При привлечении Главного бухгалтера к работе в выходные дни ему
предоставляется отгул.
При индексации минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда на
Предприятии индексируется должностной оклад Главного бухгалтера.

10. Главный бухгалтер лишается доплат, надбавок и всех видов
поощрительных выплат за:
- несвоевременную и неправильную выверку операций по
расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и
- кредиторами;
- - нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов
- недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- - несвоевременное взыскание денежных начетов с должностных лиц
на основе соответствующих решений контрольных органов.
Дисциплинарная и уголовная ответственность Главного бухгалтера
определяется в соответствии с действующим законодательством.

11. Главному бухгалтеру устанавливается ежегодный оплачиваемый
отпуск продолжительностью:
- - основной - 24 рабочих дня;
- - дополнительный ___________ рабочих дней.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков на
предприятии либо в любое время в течение рабочего года по
соглашению Сторон.

12. На Главного бухгалтера полностью распространяются все льготы и
гарантии,
установленные для работников Предприятия в соответствии с
действующим Законодательством, Отраслевыми нормативными актами и
Коллективным договором. Главный бухгалтер подлежит всем видам
государственного социального страхования на период действия
настоящего Контракта.

13. Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по
основаниям,
предусмотренным КЗоТ РФ.
Дополнительными основаниями для досрочного расторжения Контракта
по инициативе Предприятия являются:
- неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего
явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в
- бухгалтерской отчетности;
- - принятие к исполнению и оформлению документов по операциям,
которые противоречат законодательству или установленному порядку
приемки оприходования, хранения и расходования денежных средств,
- товарно - материальных и других ценностей;
- - составление недостоверной бухгалтерской отчетности.
Дополнительными основаниями для досрочного расторжения Контракта
по инициативе Главного бухгалтера являются:
- невыполнение Предприятием условий Контракта.
Сторона, расторгающая Контракт, предоставляет другой Стороне
письменное объяснение причин расторжения.

14. Разрешение споров между Сторонами:
- В случае возникновения споров между Сторонами они подлежат
разрешению путем непосредственных переговоров между Предприятием
- и Главным бухгалтером;
- - Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в
установленном КЗоТ РФ порядке.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах:
- первый экземпляр находится у ____________________________________;

второй экземпляр - в ____________________________________________.

15. Адреса и подписи Сторон:
Главный бухгалтер Предприятие
______________________________ ______________________________

______________________________ ______________________________

______________________________ ______________________________

паспорт, серия ____ N ________ ______________________________
выдан "__" ___________________ (Отчество)
прописан _____________________ ______________________________
______________________________ (Подпись)

Приложение N 6
к Приказу Госстроя России
от 11.12.97 N 17-132

ТИПОВОЙ ДОГОВОР
СОЦИАЛЬНОГО НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЖИЛИЩНОГО ФОНДА

__________________________________________ "__" __________ 199_ г.


Страницы: 60 из 69  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->