Официальные документы
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
1. Предприятие (организация) _____________________________________
в лице __________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин ________________
________________, именуемый в дальнейшем "Главный бухгалтер",
заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. _______________________________________________________________
принимается на работу на Предприятие в должности Главного
бухгалтера.
3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)
договором по основной работе договором по совместительству
4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)
на неопределенный срок (бессрочный) ______________________________
на определенный срок _____________________________________________
на время выполнения определенной работы __________________________
5. Срок действия контракта:
начало работы ________________ окончание работы __________________
6. Главный бухгалтер обязан обеспечить:
- полный учет поступающих денежных средств, товарно -
материальных ценностей, основных средств, а также своевременное
отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их
- движением;
- - достоверный учет издержек производства и обращения,
исполнение смет расходов, реализации продукции, составление
экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости
- продукции, работ, услуг;
- - точный учет результатов финансово - хозяйственной
деятельности предприятия в соответствии с установленными
- правилами;
- - правильное начисление и своевременное перечисление платежей
в бюджеты всех уровней, взносов на государственное социальное
страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам
- по ссудам;
- - составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе
первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в
- установленные сроки соответствующим органам;
- - сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу
- их в установленном порядке в архив;
- - проведение других необходимых мероприятий;
- - строго соблюдать другие требования "Положения о Главном
бухгалтере".
Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих
подразделений и служб обязан осуществлять Контроль:
- за соблюдением установленных правил оформления приемки и
- отпуска товарно - материальных ценностей;
- - за правильностью расходования фонда заработной платы,
установлением должностных окладов, строгим соблюдением штатной,
- финансовой и кассовой дисциплины;
- - за соблюдением установленных правил проведения
инвентаризации денежных средств, товарно - материальных ценностей,
- основных фондов, расчетов и платежных обязательств;
- - за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением
- кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины;
- - за законностью списания с бухгалтерских балансов недостач,
дебиторской задолженности и других потерь.
7. На Главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности,
связанные с непосредственной материальной ответственностью за
денежные средства и материальные ценности.
Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим
документам денежные средства и товарно - материальные ценности для
предприятия. Главному бухгалтеру запрещается принимать к
использованию и оформлению документы по операциям, которые
противоречат законодательству и установленному порядку приемки,
хранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и
других ценностей.
В случае получения от руководителя предприятия распоряжения
совершить такое действие Главный бухгалтер, не приводя его в
исполнение, в письменной форме обращает внимание руководителя на
незаконность данного им распоряжения. При получении от
руководителя повторного письменного распоряжения Главный бухгалтер
исполняет его.
Главный бухгалтер обязан строго подчиняться Правилам внутреннего
Страницы: 59 из 69 <-- предыдущая cодержание следующая -->
ПО РАСЧЕТУ. ПРИ ПОДПИСАНИИ КОНТРАКТА. ПРОДОЛЖЕНИЕ
(Приказ Госстроя РФ от 11.12.1997 N 17-132. Об утверждении нормативно - методических материалов по реализации Концепции реформы жилищно - коммунального хозяйства в Российской Федерации)В случае возникновения споров между Сторонами они подлежат
разрешению путем непосредственных переговоров между ЖКО и
Директором.
Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в
установленном КЗоТ РФ порядке.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах:
- первый экземпляр находится у ____________________________________;
второй экземпляр - в ____________________________________________.
16. Адреса и подписи Сторон:
Директор ЖКО
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
паспорт, серия ____ N ________ ______________________________
выдан "__" ___________________ (Отчество)
прописан _____________________ ______________________________
______________________________ (Подпись)
Приложение N 6
к Положению о контрактной системе
регулирования трудовых отношений
к Положению о контрактной системе
регулирования трудовых отношений
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
1. Предприятие (организация) _____________________________________
в лице __________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин ________________
________________, именуемый в дальнейшем "Главный бухгалтер",
заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. _______________________________________________________________
принимается на работу на Предприятие в должности Главного
бухгалтера.
3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)
договором по основной работе договором по совместительству
4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)
на неопределенный срок (бессрочный) ______________________________
на определенный срок _____________________________________________
на время выполнения определенной работы __________________________
5. Срок действия контракта:
начало работы ________________ окончание работы __________________
6. Главный бухгалтер обязан обеспечить:
- полный учет поступающих денежных средств, товарно -
материальных ценностей, основных средств, а также своевременное
отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их
- движением;
- - достоверный учет издержек производства и обращения,
исполнение смет расходов, реализации продукции, составление
экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости
- продукции, работ, услуг;
- - точный учет результатов финансово - хозяйственной
деятельности предприятия в соответствии с установленными
- правилами;
- - правильное начисление и своевременное перечисление платежей
в бюджеты всех уровней, взносов на государственное социальное
страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам
- по ссудам;
- - составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе
первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в
- установленные сроки соответствующим органам;
- - сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу
- их в установленном порядке в архив;
- - проведение других необходимых мероприятий;
- - строго соблюдать другие требования "Положения о Главном
бухгалтере".
Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих
подразделений и служб обязан осуществлять Контроль:
- за соблюдением установленных правил оформления приемки и
- отпуска товарно - материальных ценностей;
- - за правильностью расходования фонда заработной платы,
установлением должностных окладов, строгим соблюдением штатной,
- финансовой и кассовой дисциплины;
- - за соблюдением установленных правил проведения
инвентаризации денежных средств, товарно - материальных ценностей,
- основных фондов, расчетов и платежных обязательств;
- - за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением
- кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины;
- - за законностью списания с бухгалтерских балансов недостач,
дебиторской задолженности и других потерь.
7. На Главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности,
связанные с непосредственной материальной ответственностью за
денежные средства и материальные ценности.
Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим
документам денежные средства и товарно - материальные ценности для
предприятия. Главному бухгалтеру запрещается принимать к
использованию и оформлению документы по операциям, которые
противоречат законодательству и установленному порядку приемки,
хранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и
других ценностей.
В случае получения от руководителя предприятия распоряжения
совершить такое действие Главный бухгалтер, не приводя его в
исполнение, в письменной форме обращает внимание руководителя на
незаконность данного им распоряжения. При получении от
руководителя повторного письменного распоряжения Главный бухгалтер
исполняет его.
Главный бухгалтер обязан строго подчиняться Правилам внутреннего
Страницы: 59 из 69 <-- предыдущая cодержание следующая -->