Официальные документы
9. Нормативные затраты на оказание государственных медицинских услуг в гражданской авиации на соответствующий финансовый год t определяются по каждой услуге по следующей формуле:
[^2] , где:
[^2] - величина нормативных затрат, необходимых для оказания государственной услуги в финансовом году t;
[^2] - величина нормативных затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда, определенных на финансовый год t;
[^2] - величина нормативных затрат на приобретение материальных запасов, определенных на финансовый год t;
[^2] - величина норматива общехозяйственных затрат, определенных на финансовый год t.
10. Величина нормативных затрат для указанных групп затрат определяется исходя из расчетного норматива затрат на единицу объема оказания государственной услуги, умноженного на объем оказания государственной услуги, планируемый на соответствующий финансовый год.
Показателем, характеризующим объем оказания государственной услуги, является количество обслуживаемых физических лиц по соответствующей услуге.
11. Норматив затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда определяется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544).
В составе затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда учитываются только затраты на оплату труда основного персонала, непосредственно связанного с оказанием государственной медицинской услуги.
Норматив затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда на текущий финансовый год (период t), [^2] , в общем случае рассчитывается по государственной услуге в соответствии со следующей формулой:
[^2] , где:
[^2] - среднее количество обслуживаемых физических лиц, приходящихся на одного работника основного персонала;
[^2] - средняя месячная заработная плата в расчете на одного работника основного персонала, проектируемая на текущий финансовый год с учетом выплат компенсационного характера, устанавливаемых в процентах к окладам и ставкам заработной платы;
[^2] - норматив отчислений на государственное социальное страхование, определяемый законодательством Российской Федерации;
[^2] - планируемые на текущий финансовый год не относящиеся к заработной плате дополнительные выплаты и компенсации, обусловленные условиями трудовых отношений, статусом работников, относящихся к основному персоналу, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Норматив затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда на очередной финансовый год (период t+1), [^2] , рассчитывается по следующей формуле:
[^2] , где:
[^2] - доля затрат по заработной плате и начислений на выплаты по оплате труда основного персонала в совокупных затратах на оплату труда основного персонала по результатам расчетов на текущий финансовый год (период t);
[^2] - доля затрат на прочие выплаты работникам основного персонала в совокупных затратах на оплату труда работников основного персонала по результатам расчетов на текущий финансовый год (период t);
[^2] - значение индекса потребительских цен, установленного в процентах, на очередной финансовый год (в среднем за год к предыдущему году) по уточненному прогнозу Минэкономразвития России, действующему на момент проведения расчетов;
[^2] - значение индекса изменения реальной заработной платы, установленного в процентах, на очередной финансовый год по уточненному прогнозу Минэкономразвития России, действующему на момент проведения расчетов.
12. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда определяются исходя из потребности в количестве персонала по категориям с учетом норм труда, принимающего непосредственное участие в оказании медицинской государственной услуги, в соответствии с действующей системой оплаты труда.
Страницы: 2 из 5 <-- предыдущая cодержание следующая -->
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ НА ОКАЗАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ В ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
(Приказ Росавиации от 13.01.2011 N 4. Об утверждении Порядка определения нормативных затрат на оказание государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества федерального государственного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства воздушного транспорта и оказывающего медицинские государственные услуги) [^2] - объем субсидии на выполнение государственного задания федеральному бюджетному в соответствующем финансовом году;
[^2] - нормативные затраты на оказание i-той государственной услуги в соответствующем финансовом году;
- k - объем (количество единиц) оказания i-той государственной услуги в соответствующем финансовом году;
[^2] - нормативные затраты на содержание имущества в соответствующем финансовом году.
- III. Определение нормативных затрат на оказание
государственных медицинских услуг в гражданской авиации
государственных медицинских услуг в гражданской авиации
9. Нормативные затраты на оказание государственных медицинских услуг в гражданской авиации на соответствующий финансовый год t определяются по каждой услуге по следующей формуле:
[^2] , где:
[^2] - величина нормативных затрат, необходимых для оказания государственной услуги в финансовом году t;
[^2] - величина нормативных затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда, определенных на финансовый год t;
[^2] - величина нормативных затрат на приобретение материальных запасов, определенных на финансовый год t;
[^2] - величина норматива общехозяйственных затрат, определенных на финансовый год t.
10. Величина нормативных затрат для указанных групп затрат определяется исходя из расчетного норматива затрат на единицу объема оказания государственной услуги, умноженного на объем оказания государственной услуги, планируемый на соответствующий финансовый год.
Показателем, характеризующим объем оказания государственной услуги, является количество обслуживаемых физических лиц по соответствующей услуге.
11. Норматив затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда определяется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544).
В составе затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда учитываются только затраты на оплату труда основного персонала, непосредственно связанного с оказанием государственной медицинской услуги.
Норматив затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда на текущий финансовый год (период t), [^2] , в общем случае рассчитывается по государственной услуге в соответствии со следующей формулой:
[^2] , где:
[^2] - среднее количество обслуживаемых физических лиц, приходящихся на одного работника основного персонала;
[^2] - средняя месячная заработная плата в расчете на одного работника основного персонала, проектируемая на текущий финансовый год с учетом выплат компенсационного характера, устанавливаемых в процентах к окладам и ставкам заработной платы;
[^2] - норматив отчислений на государственное социальное страхование, определяемый законодательством Российской Федерации;
[^2] - планируемые на текущий финансовый год не относящиеся к заработной плате дополнительные выплаты и компенсации, обусловленные условиями трудовых отношений, статусом работников, относящихся к основному персоналу, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Норматив затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда на очередной финансовый год (период t+1), [^2] , рассчитывается по следующей формуле:
[^2] , где:
[^2] - доля затрат по заработной плате и начислений на выплаты по оплате труда основного персонала в совокупных затратах на оплату труда основного персонала по результатам расчетов на текущий финансовый год (период t);
[^2] - доля затрат на прочие выплаты работникам основного персонала в совокупных затратах на оплату труда работников основного персонала по результатам расчетов на текущий финансовый год (период t);
[^2] - значение индекса потребительских цен, установленного в процентах, на очередной финансовый год (в среднем за год к предыдущему году) по уточненному прогнозу Минэкономразвития России, действующему на момент проведения расчетов;
[^2] - значение индекса изменения реальной заработной платы, установленного в процентах, на очередной финансовый год по уточненному прогнозу Минэкономразвития России, действующему на момент проведения расчетов.
12. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда определяются исходя из потребности в количестве персонала по категориям с учетом норм труда, принимающего непосредственное участие в оказании медицинской государственной услуги, в соответствии с действующей системой оплаты труда.
Страницы: 2 из 5 <-- предыдущая cодержание следующая -->