Официальные документы
81. Профессиональная подготовка, переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации сотрудников осуществляются в образовательных учреждениях ФСКН России, а также в иных образовательных учреждениях, в том числе на основе договора между ФСКН России и соответствующим образовательным учреждением.
82. Прохождение службы в органах наркоконтроля отражается в личном деле сотрудника. Личное дело сотрудника ведется кадровой службой соответствующего органа наркоконтроля и передается при переводе сотрудника на новое место службы.
83. Сбор и внесение в личное дело сотрудника сведений о его политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются.
84. Порядок организации работы по ведению личных дел сотрудников определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации.
85. Лицам, уволенным с военной службы или со службы в правоохранительных органах, первое специальное звание присваивается с учетом имеющегося воинского или специального звания.
Гражданину, принятому на должность сотрудника, по которой предусмотрено присвоение специального звания от майора полиции и выше, директором ФСКН России может быть присвоено по итогам аттестации первое специальное звание не выше майора полиции, если он не имел более высокого квалификационного разряда, дипломатического ранга, классного чина, специального звания или воинского звания.
86. Порядок исчисления выслуги лет в органах наркоконтроля для выплаты процентной надбавки и для назначения пенсий определяется Правительством Российской Федерации.
87. Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями, исчисление выслуги лет в органах наркоконтроля осуществляется на льготных условиях - соответственно один месяц службы за два месяца и один месяц службы за полтора месяца - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
88. Перечень должностей, на которые распространяется льготное исчисление выслуги лет, утверждается Правительством Российской Федерации.
89. Время прохождения сотрудниками службы в распоряжении органов наркоконтроля, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также время, в течение которого они были прикомандированы к федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и организациям или отстранены от исполнения обязанностей по должности, подлежит зачету в выслугу лет в календарном исчислении.
90. За добросовестное исполнение должностных обязанностей к сотрудникам могут применяться следующие поощрения:
1) объявление благодарности;
2) премирование;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение Почетной грамотой ФСКН России;
5) награждение ведомственными нагрудными знаками;
6) досрочное присвоение очередного специального звания;
7) присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности;
8) награждение именным оружием;
9) досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
91. Награждение сотрудников именным оружием осуществляется по решению коллегии ФСКН России. Указанное решение объявляется приказом директора ФСКН России.
92. За особые заслуги сотрудники могут быть представлены директором ФСКН России к государственным наградам Российской Федерации, к награждению Почетной грамотой Президента Российской Федерации, а также к поощрению в виде объявления им благодарности Президента Российской Федерации.
93. Положения о ведомственных нагрудных знаках и Почетной грамоте ФСКН России утверждаются директором ФСКН России.
94. За нарушение служебной дисциплины на сотрудников могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение со службы в органах наркоконтроля.
95. Поощрения к сотрудникам применяются, а дисциплинарные взыскания на них налагаются прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав.
Прямыми начальниками являются лица, которым сотрудники подчинены по службе, в том числе временно.
Прямой начальник сотрудника является его непосредственным начальником.
Старшинство сотрудников, не подчиненных друг другу по службе, определяется в соответствии со специальным званием, а при равных званиях - в соответствии с занимаемой должностью.
Начальник при временном исполнении им обязанностей по должности, если об этом объявлено приказом, пользуется дисциплинарными правами, предоставленными по данной должности.
Дисциплинарные права, предоставленные нижестоящим начальникам, принадлежат вышестоящим начальникам.
Страницы: 8 из 15 <-- предыдущая cодержание следующая -->
ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНОВ НАРКОКОНТРОЛЯ. ЛИЧНОЕ ДЕЛО СОТРУДНИКА. ОСОБЕННОСТИ ПРИСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ И ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ В ОРГАНАХ НАРКОКОНТРОЛЯ. ПООЩРЕНИЕ СОТРУДНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА СОТРУДНИКОВ. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
(Указ Президента РФ от 05.06.2003 N 613. О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ)80. Аттестация сотрудников проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года. Досрочная аттестация для решения вопроса о соответствии сотрудника занимаемой должности может быть проведена по решению директора ФСКН России (начальника органа наркоконтроля), но не ранее чем через один год со дня назначения сотрудника на должность.
Подготовка кадров для органов наркоконтроля
81. Профессиональная подготовка, переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации сотрудников осуществляются в образовательных учреждениях ФСКН России, а также в иных образовательных учреждениях, в том числе на основе договора между ФСКН России и соответствующим образовательным учреждением.
Личное дело сотрудника
82. Прохождение службы в органах наркоконтроля отражается в личном деле сотрудника. Личное дело сотрудника ведется кадровой службой соответствующего органа наркоконтроля и передается при переводе сотрудника на новое место службы.
83. Сбор и внесение в личное дело сотрудника сведений о его политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются.
84. Порядок организации работы по ведению личных дел сотрудников определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Особенности присвоения специальных званий
и исчисления выслуги лет в органах наркоконтроля
и исчисления выслуги лет в органах наркоконтроля
85. Лицам, уволенным с военной службы или со службы в правоохранительных органах, первое специальное звание присваивается с учетом имеющегося воинского или специального звания.
Гражданину, принятому на должность сотрудника, по которой предусмотрено присвоение специального звания от майора полиции и выше, директором ФСКН России может быть присвоено по итогам аттестации первое специальное звание не выше майора полиции, если он не имел более высокого квалификационного разряда, дипломатического ранга, классного чина, специального звания или воинского звания.
86. Порядок исчисления выслуги лет в органах наркоконтроля для выплаты процентной надбавки и для назначения пенсий определяется Правительством Российской Федерации.
87. Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями, исчисление выслуги лет в органах наркоконтроля осуществляется на льготных условиях - соответственно один месяц службы за два месяца и один месяц службы за полтора месяца - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
88. Перечень должностей, на которые распространяется льготное исчисление выслуги лет, утверждается Правительством Российской Федерации.
89. Время прохождения сотрудниками службы в распоряжении органов наркоконтроля, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также время, в течение которого они были прикомандированы к федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и организациям или отстранены от исполнения обязанностей по должности, подлежит зачету в выслугу лет в календарном исчислении.
Поощрение сотрудников
90. За добросовестное исполнение должностных обязанностей к сотрудникам могут применяться следующие поощрения:
1) объявление благодарности;
2) премирование;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение Почетной грамотой ФСКН России;
5) награждение ведомственными нагрудными знаками;
6) досрочное присвоение очередного специального звания;
7) присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности;
8) награждение именным оружием;
9) досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
91. Награждение сотрудников именным оружием осуществляется по решению коллегии ФСКН России. Указанное решение объявляется приказом директора ФСКН России.
92. За особые заслуги сотрудники могут быть представлены директором ФСКН России к государственным наградам Российской Федерации, к награждению Почетной грамотой Президента Российской Федерации, а также к поощрению в виде объявления им благодарности Президента Российской Федерации.
93. Положения о ведомственных нагрудных знаках и Почетной грамоте ФСКН России утверждаются директором ФСКН России.
Дисциплинарные взыскания, налагаемые на сотрудников
94. За нарушение служебной дисциплины на сотрудников могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение со службы в органах наркоконтроля.
Порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий
95. Поощрения к сотрудникам применяются, а дисциплинарные взыскания на них налагаются прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав.
Прямыми начальниками являются лица, которым сотрудники подчинены по службе, в том числе временно.
Прямой начальник сотрудника является его непосредственным начальником.
Старшинство сотрудников, не подчиненных друг другу по службе, определяется в соответствии со специальным званием, а при равных званиях - в соответствии с занимаемой должностью.
Начальник при временном исполнении им обязанностей по должности, если об этом объявлено приказом, пользуется дисциплинарными правами, предоставленными по данной должности.
Дисциплинарные права, предоставленные нижестоящим начальникам, принадлежат вышестоящим начальникам.
Страницы: 8 из 15 <-- предыдущая cодержание следующая -->